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全球今熱點(diǎn):上海浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年文員公開招聘公告

2023-03-29 22:27:11 來(lái)源 : 本地寶

浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局 2023 年文員公開招聘公告

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘 5 名文員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


(資料圖)

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);熱愛工作,樂(lè)于奉獻(xiàn);具備一定的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí);能勝任崗位工作,服從單位工作安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、本市戶籍社會(huì)人員或持有本市有效居住證一年及以上的外省市人員。

3、具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、年齡要求在 35 周歲以下(1988 年 1 月 1 日及以后出生)。

5、身體健康,能適應(yīng)工作安排。

6、具備其他招聘條件,詳見《浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局 2023 年文員公開招聘簡(jiǎn)章》(見附件)。

二、招聘程序

1、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于 2023 年 3 月 29 日 10:00 至3 月 31 日 16:00 登錄“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺(tái)”(https://ggzp.pudong.gov.cn/,以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用上海隨申辦市民云賬戶密碼或掃碼登錄。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠,jpg 格式,高度 105 至 210 像素內(nèi)、寬度 75 至 150 像素內(nèi),大小 500KB 以下)。報(bào)考人員根據(jù)自身情況,選報(bào)符合條件的崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,在線提交后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不得更改。

特別告知:(1)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公告和簡(jiǎn)章中的具體要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交信息、資料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,報(bào)考無(wú)效。(2)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式須確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。(3)報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查,如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。(4)如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。

2、筆試確認(rèn)時(shí)間。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必于 2023 年 4 月 1 日 10:00 至4 月 2 日 16:00 登錄報(bào)名平臺(tái)完成筆試確認(rèn),完成筆試確認(rèn)的考生方可參加考試。

、筆試。請(qǐng)報(bào)考人員于 2023 年 4 月 3 日 10:00 起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢筆試通知。筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。

4、筆試成績(jī)查詢。2023 年 4 月 18 日 10:00 起報(bào)考人員可登陸平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為本招聘項(xiàng)目全體考生平均分。

5、資格審查。招聘單位對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按筆試成績(jī)由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù) 1:5 比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入面試;資格審查未通過(guò)的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

6、面試。面試由招聘單位通知并組織實(shí)施,未進(jìn)入面試的不再通知。面試成績(jī)查詢時(shí)間由招聘單位通知。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī) 60%計(jì)算。

7、體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù) 1:1 比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績(jī)并列超出 1:1 比例,則對(duì)末位并列人員按筆試成績(jī)由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績(jī)也并列,招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績(jī)低于 60 分的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過(guò)體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

8、公示。通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺(tái)公示 5 個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

9、辦理聘用手續(xù)。文員采用勞務(wù)派遣的用工形式。

三、招聘咨詢與監(jiān)督

報(bào)考人員如需咨詢崗位條件、資格審查、體檢等相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位??紕?wù)咨詢電話:68546367;監(jiān)督電話:28282264。

附件:浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局 2023 年文員公開招聘簡(jiǎn)章

上海市浦東新區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2023 年 3 月

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