鞭牛士報道 5月25日，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院課題組發(fā)布《2023數(shù)字生態(tài)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》（以下簡稱報告），對當(dāng)前青年在數(shù)字平臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)圖景進(jìn)行全面分析。報告認(rèn)為，數(shù)字平臺及其構(gòu)建的數(shù)字生態(tài)在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮了積極的推動作用。得益于我國人口的高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，數(shù)字生態(tài)興旺蓬勃，對數(shù)字生態(tài)來說“人口紅利”沒有消失，“人才紅利”方興未艾。

就業(yè)收入機(jī)會超5000萬個，青年占比超過50%

【資料圖】

近年來，互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展催生出多個數(shù)字生態(tài)，這些數(shù)字平臺憑借網(wǎng)絡(luò)普及推廣、數(shù)字技術(shù)助力、進(jìn)入門檻較低、從業(yè)條件便利等優(yōu)勢，吸納大量勞動者進(jìn)入就業(yè)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的集聚效應(yīng)。

作為互聯(lián)網(wǎng)原住民的青年群體，在數(shù)字平臺就業(yè)中成為一股中堅力量?！秷蟾妗贩Q，在微信數(shù)字生態(tài)的從業(yè)人員中，35歲以下青年人的就業(yè)比例在56.8%左右。其中，在小程序開發(fā)者和小程序服務(wù)商從業(yè)人員中，青年占比更是高達(dá)73.4%和67.1%。青年人才已成為引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。

在被調(diào)研人群中，不少青年都身兼多“職”，成為“斜杠”青年已經(jīng)是當(dāng)代年輕人的一種生活方式。如曾經(jīng)靠“一朵云”在視頻號平臺上爆火的趙東曉，他原本是理工科出身，曾在互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任客戶端工程師，同時也是搖滾樂隊的鼓手和國家武術(shù)二級運(yùn)動員，2022年8月，他在視頻號發(fā)布手工制作一朵云做寵物的視頻，3天漲粉46萬。之后，他創(chuàng)立了自己的創(chuàng)意工作室，開始了全職短視頻創(chuàng)作的職業(yè)生涯。

視頻號@小獅日記《當(dāng)你不得不養(yǎng)一只寵物》

青年在數(shù)字生態(tài)的活躍，一方面彰顯了年輕人對于新鮮事物接受程度高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，另一方面也呈現(xiàn)出當(dāng)代青年技能多元化、善于尋求靈活就業(yè)的特點(diǎn)。

同時，《報告》也顯示，2022年，由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構(gòu)成的數(shù)字生態(tài)，共催生就業(yè)收入機(jī)會達(dá)到5017.3萬個，較上年增長8.6%。其中，視頻號衍生的就業(yè)收入機(jī)會達(dá)到1894萬個，同比增長41.2%；小程序衍生的就業(yè)收入機(jī)會達(dá)到1163萬個，同比增長38.5%。

技術(shù)推動新職業(yè)涌現(xiàn)，近三成青年愿長期投身數(shù)字行業(yè)

受到技術(shù)變革和產(chǎn)品迭代的推動，近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合，不斷催生出新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新工種，直播帶貨、小程序開發(fā)者、私域運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作等新興崗位持續(xù)涌現(xiàn)。

數(shù)字生態(tài)在催生就業(yè)收入機(jī)會的同時，也為青年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)降低門檻、帶來發(fā)展機(jī)會?！秷蟾妗凤@示，70.4%的青年創(chuàng)業(yè)項目中員工都是青年人。而青年對于數(shù)字生態(tài)的職業(yè)認(rèn)可度也較高，《報告》顯示，65%認(rèn)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿機(jī)遇，48.6%的人認(rèn)為數(shù)字就業(yè)是未來主流。其中，超過60%的兼職從業(yè)者有轉(zhuǎn)向全職數(shù)字就業(yè)的打算，近30%的從業(yè)者愿意將當(dāng)前從事的工作作為終身職業(yè)。

可以說，數(shù)字生態(tài)職業(yè)能夠得到青年青睞，主因是數(shù)字化職業(yè)具有靈活性，這種靈活性也促進(jìn)了城鄉(xiāng)之間的流動性?！秷蟾妗凤@示，青年人認(rèn)為數(shù)字化職業(yè)的優(yōu)勢在于“時間自由、自我實現(xiàn)、地點(diǎn)靈活”，而出身非城鎮(zhèn)的青年從業(yè)者占比過半，目前卻有超過90%在城鎮(zhèn)工作。

數(shù)字生態(tài)帶來的就業(yè)人潮流動性是雙向的，當(dāng)前帶著數(shù)字技能回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力家鄉(xiāng)致富的青年也越來越多。視頻號創(chuàng)作者、90后創(chuàng)業(yè)青年劉澤華，在廣州、深圳等地工作一段時間后，回到家鄉(xiāng)化州市高垌仔村成立了一家集水果種植、銷售、電商知識培訓(xùn)等一體化的“新農(nóng)人”專業(yè)合作社，采用“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+貧困戶”的合作模式與扶貧對接，為有勞動能力的貧困戶提供就業(yè)崗位，并免費(fèi)向貧困戶提供果苗和技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，合作社已吸納社員140余戶，合作社村民的人均收入達(dá)到過去的三倍。

劉澤華所在合作社的農(nóng)民在剝理智

數(shù)字化方案提升靈活就業(yè)保障，數(shù)字技能學(xué)習(xí)需再升級

由于數(shù)字化的應(yīng)用能夠極大程度打破信息不對稱的問題，擴(kuò)大勞動力市場供需匹配的范圍，實現(xiàn)信息的透明化、暢通化，因此數(shù)字平臺也在探索如何使用數(shù)字化的方式，來解決數(shù)字化就業(yè)中出現(xiàn)的問題，如靈活就業(yè)保障、職業(yè)技能學(xué)習(xí)等。

不久前，杭州、嘉善等多地上線運(yùn)營了零工小程序，幫助求職者極大程度地打破勞動力市場供需匹配信息不對稱的問題，截至目前，累計實現(xiàn)就業(yè) 11817人次。與此同時，這些小程序采用了“微工卡”的方式提供就業(yè)保障，作為微信支付推出的數(shù)字化解決方案，該工具覆蓋了蓋“入職-打卡-簽約-投保-領(lǐng)薪”全流程，能夠為每位求職者提供酬勞秒到賬、日結(jié)保險、線上簽約等服務(wù)。

靈活就業(yè)小程序產(chǎn)品頁面

除了保障問題外，數(shù)字職業(yè)技能的培養(yǎng)也是當(dāng)下青年關(guān)注的重點(diǎn)問題之一?！秷蟾妗凤@示，67.2%的青年微信生態(tài)從業(yè)者認(rèn)為，創(chuàng)新想法和創(chuàng)意在數(shù)字化職業(yè)技能中尤為重要。但與之形成對比，絕大多數(shù)青年人是通過自學(xué)（78.1%）及職業(yè)教育平臺（48.2%）彌補(bǔ)數(shù)字技能不足，數(shù)字技能獲取渠道不足是從業(yè)者面臨的主要困難。

對此，數(shù)字平臺也嘗試為更多青年提供技能的培訓(xùn)。微信依托數(shù)字化能力打造了“好看鄉(xiāng)村”和“百縣千村萬人助農(nóng)直播”計劃等，助力全國縣域和鄉(xiāng)村地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。企業(yè)微信官方推出首個“私域?qū)I(yè)”的專業(yè)人才認(rèn)證私域增長師，致力于培育一批能夠為企業(yè)提供增長咨詢和私域服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化增長的專業(yè)人才。

但這種點(diǎn)狀的數(shù)字技能知識培養(yǎng)還不足夠解決實際就業(yè)問題，《報告》中建議，要在教育體系中增設(shè)數(shù)字素養(yǎng)與技能相關(guān)專業(yè)、課程、配套讀物及實踐活動，完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制，建立健全數(shù)字技能人才培養(yǎng)體系。在政府培訓(xùn)項目中積極開發(fā)數(shù)字技能培訓(xùn)項目，增加專項培訓(xùn)補(bǔ)貼，加大對數(shù)字技能培訓(xùn)支持的力度。

我國有近9億勞動力，每年新增勞動力都超過1500萬，接受高等教育的人口已超過2.4億。在數(shù)字生態(tài)之中，素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕的現(xiàn)代化人力資源，正在加速推進(jìn)諸多行業(yè)的現(xiàn)代化過程。乘著人口高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng)，數(shù)字生態(tài)“人口紅利”沒有消失，“人才紅利”正在形成，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力強(qiáng)勁。