2023-05-06 12:24:50 來源 : 本地寶
(相關(guān)資料圖)
??天津非全日制勞動(dòng)者可以領(lǐng)取高溫津貼嗎？
答：用人單位與從事非全日制用工的勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、約定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)充分考慮高溫津貼相關(guān)因素。
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
上年度全市職工日平均工資的12%，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到角。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，為職工工資組成項(xiàng)目，但不作為最低工資組成項(xiàng)目。
高溫津貼發(fā)放條件：
1、勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的。
2、工作地點(diǎn)不固定以及機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的。
