2023-05-27 12:01:48 來源 : 北京日報
解決重點群體就業(yè)納入“每月一題”(主題)
北京日報記者 代麗麗
就業(yè)是民生之本,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。今年,北京地區(qū)2023屆高校畢業(yè)生約有28.5萬人,其中北京生源約7萬人。本市需轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力8.8萬人;有就業(yè)愿望的殘疾、低保、零就業(yè)家庭等城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員17萬人。
(資料圖片僅供參考)
“這些人群,就是我們的重點保障就業(yè)群體?!笔腥肆ι绫>钟嘘P(guān)負責人介紹。為貫徹黨的二十大提出的促進高質(zhì)量充分就業(yè)精神,落實市委接訴即辦“每月一題”工作部署,市人力社保局牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,將主題教育與中心工作有機結(jié)合,從群眾訴求入手,全方位解決重點群體就業(yè)問題。
“三提早”幫扶高校畢業(yè)生
每年到了7月份,市教委會將當年的應屆高校畢業(yè)生就業(yè)信息交接給市人力社保局,由人力社保局對北京生源高校畢業(yè)生的信息進行比對,篩選出尚未就業(yè)的畢業(yè)生,對他們展開“一對一”就業(yè)幫扶。今年,這項工作提早了4個月。早在3月份,信息比對已經(jīng)完成,及時按戶籍分發(fā)至各區(qū),各區(qū)的就業(yè)服務專員開始組織全面摸排就業(yè)狀況、求職意向,有針對性地開展崗位推薦和職業(yè)指導。
“不僅是提早比對數(shù)據(jù),開展就業(yè)幫扶,還要提早挖掘崗位,穩(wěn)定招聘規(guī)模;提早走進校園,上門對接服務。這是我們重點抓好的三個‘提早’?!笔腥肆ι绫>钟嘘P(guān)負責人表示。
今年,本市深化“校區(qū)對接”機制,開展“人社局長進校園”活動,組織各區(qū)與北京生源較多的高校對接,開展現(xiàn)場招聘、就業(yè)指導、困難幫扶等服務,組織人社局長走進7所高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。目前,市區(qū)兩級人力社保部門已舉辦線上線下招聘會153場,4000余家用人單位為高校畢業(yè)生提供崗位6萬余個。
引導農(nóng)村勞動力“換道前行”
在大興區(qū),有一張“重點群體分類分級就業(yè)服務規(guī)范圖”。在這張圖上,失業(yè)人員、未參保農(nóng)村勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年等各類重點群體被分類分級,根據(jù)等級不同,對應相應的服務規(guī)范和服務流程,實施就業(yè)形勢分析、就業(yè)觀念引導、面試指導、定向推薦、推薦跟蹤等19項精細化服務措施。
51歲的孫先生是大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)人,征地拆遷后一直賦閑在家。就業(yè)服務專員魏紅飛跟老孫聊了聊,總結(jié)出他的三個特點:就業(yè)目標不明確、年齡大無技能、自身就業(yè)條件不高。魏紅飛將老孫定位為“未參保農(nóng)村勞動力——三級服務——較難幫扶”。但是,老孫原來種過地,有種植技術(shù),工作又不想離家太遠?!凹w林場的綠化崗位正合適?!蔽杭t飛指導老孫做好報名及面試準備工作,最終老孫成功入職,月工資近5000元。
自《大興區(qū)重點群體分類分級就業(yè)服務規(guī)范(試行)》實施以來,大興區(qū)人力社保局已累計服務重點群體2.5萬人次,促進7261名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
“截至4月底,全市共舉辦線上線下招聘活動1385場,發(fā)布崗位信息57.3萬余個,助力重點群體實現(xiàn)就業(yè)。全市促進5.3萬名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè),幫扶2.3萬名本市農(nóng)村勞動力就業(yè)參保?!笔腥肆ι绫>窒嚓P(guān)負責人說。
免費培訓提高就業(yè)能力
“老師,為什么我用無人機拍攝畫面總是不流暢?”“無人機航拍要做到一鏡到底,在一個鏡頭內(nèi)表現(xiàn)出整部影片,這就要求推放無人機遙桿時要細致地微調(diào)速度,平順飛行,這是無人機駕駛的基本功。”
近日,延慶區(qū)人力社保局鵲橋培訓“直通車”來到無人機培訓現(xiàn)場。老師指導學員依次遙控無人機平穩(wěn)上升和下降,學員們凝神靜氣,細心聆聽老師的現(xiàn)場講解,并積極地進行實操演練。
此次培訓與就業(yè)緊密結(jié)合,采取“一次企業(yè)帶崗培訓+一次企業(yè)現(xiàn)場面試+一次進階培訓”的三個“一”培訓模式,延長職業(yè)技能培訓鏈條,以培訓促進就業(yè)。
據(jù)了解,今年以來,人力社保局指導各區(qū)陸續(xù)恢復線下免費技能培訓,已幫助2000余名就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力掌握職業(yè)技能,提高就業(yè)能力。