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在全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，在全國兩會勝利閉幕之際，蘭州新區(qū)國資國企領(lǐng)域?qū)⑷绾螖]起袖子加油干，助推新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展？

“我們將深入學(xué)習(xí)、準確把握，把黨的二十大精神和全國兩會精神落實到實際工作中去?！碧m州新區(qū)財政局（國資局）局長敬彥峰表示，蘭州新區(qū)國資國企將持續(xù)深化改革，推動國有資本和國有企業(yè)做大做優(yōu)做強，提升企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)核心功能，更好服務(wù)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)敬彥峰介紹，對照新區(qū)經(jīng)濟增長目標，結(jié)合新區(qū)監(jiān)管企業(yè)實際，蘭州新區(qū)提出了“一穩(wěn)三增四提升”目標：“一穩(wěn)”指資產(chǎn)負債率總體保持穩(wěn)定，“三增”指營業(yè)收入、利潤總額和上繳稅金增速不低于25%，“四提升”指凈資產(chǎn)收益率、勞動生產(chǎn)率、償債履約率、營業(yè)現(xiàn)金比率4項指標進一步提升，突出盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、效能增長4個方面對標行業(yè)一流企業(yè)，績效管理水平提檔晉位。其中，全年要實現(xiàn)營業(yè)收入1789億元，利稅總額突破25億元。

為扎實推進國資國企提質(zhì)增效穩(wěn)增長，蘭州新區(qū)盯緊盯牢年度國企考核指標，在提升管理能力和企業(yè)活力效率上展現(xiàn)更大作為，推動企業(yè)主動增量增盈，力爭營收、利稅增速達到25%以上，為新區(qū)總體經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。同時，鞏固拓展國企改革三年行動成果，乘勢而上深入實施新一輪國企改革，深化提升專項行動，強化考核評估工作，推動改革成果實化固化，形成一批可復(fù)制、可推廣的改革成果，放大改革綜合效應(yīng)，確保三年總體評估結(jié)果在甘肅省達到A級。

同時，蘭州新區(qū)將加快構(gòu)建更具競爭力的產(chǎn)業(yè)格局，推動國有資本布局優(yōu)化展現(xiàn)更大作為。突出主責(zé)主業(yè)、聚焦核心功能，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上，持續(xù)推進非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)剝離和低效無效資產(chǎn)處置，處置清理長期虧損、扭虧無望的各級子企業(yè)。調(diào)整存量結(jié)構(gòu)、優(yōu)化增量投向，重塑傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育新動能，優(yōu)化國有資本布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整。

此外，蘭州新區(qū)將強化國資監(jiān)管體系，在形成更加成熟更加定型的現(xiàn)代企業(yè)制度上展現(xiàn)更大作為。還將深入實施國有企業(yè)人才培育工程，在加強人才隊伍建設(shè)上展現(xiàn)更大作為，積極加強與高校、科研院所合作，柔性引進行業(yè)專家開展科研項目合作，開展“訂單式”培訓(xùn)等機制，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，提升企業(yè)核心競爭力。綜合利用各類激勵手段，通過“柔性”引才、拓展人才職業(yè)發(fā)展空間等，做好人才引育留用工作。

（來源：蘭州市蘭州新區(qū)人民政府網(wǎng)站）