人們都希望能夠在一線發(fā)達(dá)城市生活，認(rèn)為有更好的發(fā)展機(jī)遇，各方面的待遇，也會更加優(yōu)厚，在北上廣深等超一線城市工作和就業(yè)，是不是能夠月收入輕松過萬呢？在中國月收入1萬是一個什么樣的水平？實(shí)際上和想象的可能不一樣。

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在中國如果想達(dá)到月入過萬的薪酬，其實(shí)還真正是變成了那個精英一小撮部分。經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，現(xiàn)在上市公司的A股員工，年收入達(dá)到了18.4萬，平均工資能夠月入過萬。但是相比于全國準(zhǔn)時上下班的上班族數(shù)量1400萬人來計(jì)算，只占了上班人數(shù)的2.6%。

如果是在企事業(yè)單位，中國有4000萬在編的工作人員，其中也包括了公務(wù)員隊(duì)伍，這一部分人當(dāng)中月薪能夠過萬的人也不超過1.9%。

大城市里月入過萬的精英還是比較多，那么他們都在做什么樣的工作呢？

國家統(tǒng)計(jì)局顯示， It互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、科學(xué)工作者、高端技術(shù)服務(wù)行業(yè)、以及金融業(yè)，這幾個行業(yè)的平均工資是最高的，也產(chǎn)生了一部分月入過萬的崗位。

如果聽到月薪過萬，可能覺得并不是一個驚人的數(shù)字，但是達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)難度非常大。

薪酬屬于一個收入福利，享受這個紅利的人，實(shí)際上要付出更多的工作成本，根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查，顯示中國人目前平均工作的時長，是世界第1位，平均年工作超過2200小時，其實(shí)這還是顯性時間，如果算上加班和熬夜，中國人的工作時間甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個數(shù)字。

以工作狂人著稱的日本，在中國人面前根本就沒得比，日本的年工作時間為1700小時。世界第一強(qiáng)國美國，人均年工作時間1600小時。荷蘭是世界上工作時長比較低的，年平均工作量1300小時。

從這個數(shù)據(jù)就能看出，如果中國人想達(dá)到月薪過萬也并不簡單，要付出非常多的辛勞和汗水，才能夠得到。

在2022年的時候，知名的招聘網(wǎng)站曾經(jīng)進(jìn)行過薪酬統(tǒng)計(jì)，北、上、廣、深的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是比較高的，我國有9個城市，薪酬都超過了1萬元。

有38個核心城市能夠提供月入過萬的工作崗位。但是總體人數(shù)，能夠拿到這個收入標(biāo)準(zhǔn)的比例，還是微乎其微。

而且就算拿到了月入過萬，如果生活在一線城市，再加上租房和生活開銷，最后也只能剩下三兩千元就不錯了，相當(dāng)于在四五線小城市工作和生活的標(biāo)準(zhǔn)。

所以很多網(wǎng)友吐槽，雖然向往大城市的生活，但是一想到最終落到自己身上的福利標(biāo)準(zhǔn)并不高，苦巴巴的去參與競爭，還不如老老實(shí)實(shí)在老家上個班算了，雖然這個生活成本和收入之間的差額，沒有那么精確計(jì)算，但是大概算下來也是差不多。

如果真的月入過萬，在主要城市生活會有一個什么樣的生活水平呢？財(cái)經(jīng)媒體，對我國的大城市和省會城市等，都作出過人均可支配收入的調(diào)查。

根據(jù)2021年的數(shù)據(jù)，有16個城市的居民收入，超過了6萬元大關(guān)，其中上海人均收入可支配超過7.8萬元，如果按照所有人均分的情況下來計(jì)算，不能夠體現(xiàn)正在工作的人真實(shí)收入情況。

我國就業(yè)的總?cè)丝诔^7億，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)接近3億，而很多月入過萬的人發(fā)展趨勢，還是和當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)升值的速度，以及就業(yè)的機(jī)會息息相關(guān)。

看來如果希望能夠月入過萬，運(yùn)氣好之外，選擇到了好的工作崗位，能夠付出辛勞，不抱怨加班和工作太累，那么還需要處在一個工作環(huán)境，和就業(yè)機(jī)會比較好的城市，這樣就能夠比別人更快的接觸更好的工作機(jī)會，甚至得到工作以外的營業(yè)性收入機(jī)會。

這就是大城市都有眾多的滬漂北漂的原因，因?yàn)樘幵诜康禺a(chǎn)普遍總價高昂的城市當(dāng)中，人生能夠翻盤的概率會大很多。

雖然對于苦哈哈工作的加班族來說，能夠買得起大城市房子的人是鳳毛麟角，但還是會有更多的人涌入這些一線城市，不斷的去尋找淘金的機(jī)會，至少能夠淘到月入過萬的機(jī)會，就已經(jīng)成為了高校畢業(yè)以后，初級階段的勝利目標(biāo)。

有網(wǎng)友會認(rèn)為，在勞動密集型流水線上工作的工人，也能夠達(dá)到月入過萬呢，確實(shí)不否認(rèn)有這個情況，但是這一部分人，是要憑借每日每夜加班加點(diǎn)的打螺絲，才能夠賺到這么多的工資，而且這個標(biāo)準(zhǔn)也會經(jīng)常因?yàn)樯暇€不斷加碼而不斷浮動，因?yàn)楫吘官嵉氖乔啻猴?，沒有什么技術(shù)含量，要拼體力拼勞力， 所以這一部分的崗位工資占比很小。

而具有一定技術(shù)支撐和特長的崗位工作管理層，小企業(yè)主和擁有一定資源的自由職業(yè)者，和新興行業(yè)的帶貨主播等等，都能夠達(dá)到輕松的月入過萬，而且相對來說收入比較穩(wěn)定，這一部分人，目前在薪酬方面相比，就是在金字塔上的人了。