中庚基金發(fā)布公告稱，公司高管副總經(jīng)理盧強(qiáng)因個人原因離職。盧強(qiáng)此前曾在長信基金、中歐基金、上海東方證券資管等多家基金公司工作，2020年3月加入中庚基金，同年4月開始擔(dān)任公司副總經(jīng)理。

通常，基金公司高管變動離職有多種原因：一是公司的股東發(fā)生變更，新股東可能會更換公司管理層;二是公司管理的業(yè)績預(yù)期不佳，比如規(guī)模增長緩慢，投資業(yè)績不佳等;三是高管個人原因，比如任期已滿，或者找到了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

從中庚基金發(fā)布的公告來看，并未具體說明副總經(jīng)理盧強(qiáng)離職原因，只是說了因個人原因。不過，中庚基金近年來的發(fā)展確實遇到不少挑戰(zhàn)。

中庚基金規(guī)模小，發(fā)展慢

資料顯示，中庚基金的成立注冊日是2015年11月13日，最大的股東為自然人孟輝，持有公司30.99%股權(quán)。因此，中庚基金屬于公募基金中的“個人系”。

中庚基金成立注冊日期雖然是2015年，但真正獲得批準(zhǔn)是2018年。因此，從運行時間上來看，距今發(fā)展僅4年時間。

從中庚基金的規(guī)模來看，2018年獲批成立時，公募資產(chǎn)規(guī)模為8.94億元，截至2022年一季度末，公募資產(chǎn)規(guī)模為257.97億元，4年時間規(guī)模增加近250億元。

雖然規(guī)模增加較大，但是從2021年三季度開始，中庚基金的管理資產(chǎn)規(guī)模增長緩慢。數(shù)據(jù)顯示，2021年三季度末，中庚基金的資產(chǎn)規(guī)模為249.23億元，2021年末為245.55億元，2022年一季度末為257.97億元，相比而言，半年時間資產(chǎn)規(guī)模增長不到10億。

中庚基金的規(guī)模不僅增長緩慢，在同類“個人系”公募中也不突出。

截至2022年一季度末，我國共計有25家“個人系”公募基金公司。其中，管理規(guī)模最大的是鵬揚基金，規(guī)模為843.56億元，最小的為易米基金，規(guī)模僅0.12億元。中庚基金的管理規(guī)模僅排在第7位置。

中庚基金的資產(chǎn)規(guī)模增長緩慢，與其管理的基金產(chǎn)品少、人才儲備不足有關(guān)。

人才儲備不足，規(guī)模依賴一個人

數(shù)據(jù)顯示，從2018年至今，中庚基金旗下在運行的基金共計僅有5只，在職的基金經(jīng)理僅4人，平均約每年僅發(fā)行1只新基金，平均每位基金經(jīng)理管理1.25只基金。

2018年，中庚基金發(fā)行了中庚價值領(lǐng)航混合;2019年，中庚基金發(fā)行了 中庚價值靈動靈活配置混合、中庚小盤價值股票;2021年發(fā)行了中庚價值品質(zhì)一年持有期混合、中庚價值先鋒股票。2022年至今，未發(fā)行任何新基金。

中庚基金的4位基金經(jīng)理分別為丘棟榮、曹慶、吳承根、陳濤。其中，丘棟榮和曹慶是中庚基金在2018年從匯豐晉信挖來的，并且二人都是中庚基金的高管，擔(dān)任副總經(jīng)理。

丘棟榮是中庚基金最出名的基金經(jīng)理，也是中庚基金的頂梁柱。可以說，基民認(rèn)識中庚基金、投資中庚基金的產(chǎn)品，都是從丘棟榮而來的。

截至2022年一季度末，丘棟榮一人管理了4只基金，管理總規(guī)模達(dá)203.38億元，占中庚基金總規(guī)模比近80%。2022年以來，丘棟榮管理的4只基金中，2只基金業(yè)績表現(xiàn)一般，年內(nèi)跌幅9%左右，2只基金業(yè)績表現(xiàn)較好，其中一只漲幅達(dá)11.93%。

由于管理的基金業(yè)績較好，丘棟榮的管理基金規(guī)模增長也較多。以中庚價值領(lǐng)航混合為例，該基金2018年成立時，資產(chǎn)規(guī)模僅8.94億元。截至2022年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)79.63億元，增長7.9倍。

雖然丘棟榮表現(xiàn)優(yōu)異，給公司帶來了規(guī)模增長，但是也埋下隱憂。因為丘棟榮的一舉一動，都可能會對中庚基金產(chǎn)生影響。從規(guī)模上來看，2021年1月之后，丘棟榮就未曾發(fā)過一只新基金，而基民購買中庚基金的產(chǎn)品，基民是看著丘棟榮而購買，明星基金經(jīng)理沒有新基金，公司的規(guī)模就難以快速增長。

更重要的是，中庚基金其他3位基金經(jīng)理的管理能力不突出，或者并未展現(xiàn)出來。

我們來看其他3位基金經(jīng)理，曹慶目前在管中庚價值先鋒股票，雖然跟丘棟榮一同被挖來，并成為公司副總，但是管理的基金業(yè)績表現(xiàn)較差。

數(shù)據(jù)顯示，中庚價值先鋒股票成立于2021年8月20日，成立以來，基金凈值跌幅達(dá)17.62%，2022年以來跌幅達(dá)29.94%，近6月跌幅達(dá)30.38%。

糟糕的業(yè)績表現(xiàn)，也是遭到不少基民吐槽。在基金社區(qū)，有基民表示，“這個基金前前后后買了40多萬，凈值從1.4跌到現(xiàn)在這個樣子，虧了30%多，這個經(jīng)理不怎么靠譜，還公司副總，看走眼了。”

吳承根是2020年6月開始擔(dān)任基金經(jīng)理的，與丘棟榮一同管理中庚價值靈動靈活配置混合，目前該基金2022年以來跌幅達(dá)8.92%，單獨管理能力并不清楚。陳濤與曹慶二人共同管理中庚價值先鋒股票，因此他的基金管理能力，也比較一般。

因此，所有的規(guī)模增長重任都落在丘棟榮的身上，一旦丘棟榮退出，對于中庚基金來說，損失將巨大。

如今，我國公募基金市場總規(guī)模已突破25萬億，市場競爭激烈，馬太效應(yīng)明顯。頭部基金公司憑借投研優(yōu)勢，人才優(yōu)勢等，規(guī)模增長較快。留給中小基金，發(fā)展的空間較小，基金規(guī)模增長壓力巨大。

中庚基金需要做的是加大人才的儲備，打造出第二個丘棟榮，保證自己的規(guī)模增長。否則，僅靠丘棟榮一人，中庚基金規(guī)模持續(xù)增長恐怕很難。

對于中庚基金高度依賴丘棟榮，你怎么看?