隨著全國高校陸續(xù)開學(xué)，春季校園招聘活動已拉開大幕。面對畢業(yè)前的最后一個招聘季，有摩拳擦掌者，也有倉促入局者。上月，2022年度考研初試放榜。據(jù)中國教育在線發(fā)布的《2022全國研究生招生調(diào)查報告》，今年研究生招生總?cè)藬?shù)約110萬，但報考人數(shù)多達(dá)457萬，這意味著將有300多萬考生落榜。就業(yè)成了他們的緊迫需求之一。改換賽道競逐春招，這部分應(yīng)屆畢業(yè)生心態(tài)如何，該如何把握好這個重要機(jī)會?

“考研失利”與“尋找工作”：換賽道首先要樹立信心

“寒假時我就意識到初試成績不太好，但還是心存僥幸，希望能擦過復(fù)試線。”暨南大學(xué)會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生梁嘉文告訴記者，上月，研究生考試初試成績出來后，未能如愿的她“心里一下子沒有著落”，不知道該怎么辦。懷著失落的心情，她只能倉促準(zhǔn)備起春招，隨便制作了一份簡歷便投遞給幾家公司。

梁嘉文的同學(xué)董再冉，花了整整一年備戰(zhàn)考研，同樣因成績不理想而陷入懊悔與自責(zé)：“好后悔去年秋招時沒有去找工作，那么多機(jī)會都被我錯失了。”半年前，她曾在找工作和考研中搖擺，最終選擇了專心備戰(zhàn)考研，然而結(jié)果讓她手足無措，認(rèn)為“一年的努力打了水漂”。

“考研失敗不是我們希望的，但也不是唯一的結(jié)果，人生還有許多賽道。”廣東醫(yī)科大學(xué)學(xué)工部部長唐湘涓表示，春招階段，有不少學(xué)生是在考研失敗后才開始找工作，心理其實還未調(diào)整好。“同學(xué)們首先要適當(dāng)?shù)匕亚榫w發(fā)泄出來，冷靜之后重新認(rèn)識和分析自己，不要讓失敗一直絆住自己。要重新樹立信心，不能讓‘習(xí)得性無助’的紙老虎把自己嚇倒。”

雖然考研成績不盡如人意，但未來的路還是擺在眼前。“掙扎”了幾天后，董再冉在家人開導(dǎo)下開始明白：“不能說因為失敗了，備戰(zhàn)考研就沒用。至少經(jīng)過這一年，我的專業(yè)知識更扎實了。”

“就業(yè)劣勢”與“求職技巧”：有的放矢準(zhǔn)備簡歷和面試

當(dāng)考研失利的學(xué)生走入春招“戰(zhàn)場”，他們所面臨的挑戰(zhàn)不只是心態(tài)上的調(diào)整。實習(xí)經(jīng)驗缺乏、準(zhǔn)備時間匆忙，也讓這些學(xué)生“壓力山大”。

投了近十家公司，都是剛完成網(wǎng)上申請階段，董再冉不禁擔(dān)心最終結(jié)果會不會是投出去的簡歷都“石沉大海”。“整整一年的備考時間，我比其他求職者少了實習(xí)經(jīng)歷，這是很大的劣勢。”董再冉說。半個多月里，她流連于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公眾號、班群、招聘網(wǎng)，就怕錯過一個相對優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

梁嘉文2月中旬先投了一家大企業(yè)，原本預(yù)計一周會出的面試通知遲遲沒來，直到3月初才收到一封感謝信。后來投的幾個崗位，要么尚在等待面試，要么已經(jīng)被拒。面對這樣的結(jié)果，她直言自己有點焦慮，感嘆“財務(wù)崗位競爭太激烈了”。

“很少有同學(xué)第一份簡歷投出去便能收到回應(yīng)，不要因為幾次投簡歷和面試失敗就自我否定。”唐湘娟表示，同學(xué)們應(yīng)積極調(diào)整心態(tài)，正確對待求職過程中的挫折，冷靜客觀分析原因，包括是否存在與崗位要求不符、與企業(yè)文化不合，或者簡歷未完全展現(xiàn)自身長處等問題。

唐湘娟談到，大學(xué)生求職失敗的另一重要原因，還在于就業(yè)期望值太高，不是大公司、大城市就不去。

根據(jù)麥可思研究數(shù)據(jù)，應(yīng)屆本科生在新一線城市就業(yè)的比例從2016屆的23%上升到2020屆的27%，而在一線城市的就業(yè)比例持續(xù)下降，從2016屆的27%下降到2020屆的17%。可見，本科生就業(yè)已不再局限于一線城市，其他城市亦有另一番天地。目前，不再執(zhí)拗于待在廣州工作的董再冉?jīng)Q定放眼于佛山、珠海等地，根據(jù)不同崗位的要求精心制作多份簡歷。她告訴記者：“我現(xiàn)在投遞的基本都是大企業(yè)，不過如果不太理想的話，我也會找一些中小企業(yè)，畢竟找到工作最重要。”

“個人前程”與“社會問題”：疫情下各方護(hù)航大學(xué)生就業(yè)

據(jù)了解，2022屆全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，同比增長167萬人。廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)約有71.3萬人，比去年增加7.1萬人，加上外省入粵和留學(xué)回國求職的畢業(yè)生，在粵求職的畢業(yè)生將超過90萬。為應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，教育部門、高校、用人單位三方合力，不斷增加就業(yè)資源，指導(dǎo)就業(yè)工作，為大學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航。近日，教育部還推出全國高校“共享就業(yè)”聯(lián)合線上雙選會，加強(qiáng)校校聯(lián)合、校企對接，同時還開啟“24365校園招聘服務(wù)”，舉辦多場招聘會和求職就業(yè)的公益直播，助力畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。疫情下，為鼓勵中小企業(yè)更多吸納畢業(yè)生，政府也通過一系列減稅降費、穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策，使眾多中小企業(yè)穩(wěn)經(jīng)營、穩(wěn)就業(yè)。

廣東多所高校充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)人員、教師、校友等各方面積極性，千方百計拓展崗位信息來源。據(jù)了解，中山大學(xué)從2月末開始組織春招，截至3月21日已引進(jìn)18所公司進(jìn)行宣講，開展了20余場校內(nèi)招聘活動;暨南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心為學(xué)生提供簡歷精修、職業(yè)規(guī)劃、行動力提升等多方面幫助;廣東工業(yè)大學(xué)開展“生涯成長團(tuán)體輔導(dǎo)”和“就業(yè)講壇”系列活動，提高學(xué)生求職技能，幫助學(xué)生更快獲得就業(yè)機(jī)會。

目前，2022年春招正如火如荼地進(jìn)行中。隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，許多企業(yè)也在釋放招聘需求。專家表示，畢業(yè)生們應(yīng)釋懷考研失落等沮喪心情，努力提升自我，在春招中實現(xiàn)與心儀崗位的“雙向奔赴”，在不斷嘗試中找到人生的方向。(孫唯 邱家達(dá))