2月23日晚間，安恒信息發(fā)布2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司擬向313名激勵(lì)對(duì)象授予306.15萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為178元/股。本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置的考核指標(biāo)較前一次激勵(lì)更為嚴(yán)格，體現(xiàn)出公司未來(lái)發(fā)展的信心。

公告顯示，本激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為限制性股票(第二類(lèi)限制性股票)，股票來(lái)源為安恒信息向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股。首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)共計(jì)313人，主要為在公司任職的核心骨干人員。本次擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)不超過(guò)306.15股，約占本公司股本總額的3.9%。其中，首次授予限制性股票260.34萬(wàn)股，占擬授予限制性股票總數(shù)的85.04%，另預(yù)留45.81萬(wàn)股。

據(jù)了解，安恒信息此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)分為公司和個(gè)人兩個(gè)層面，考核指標(biāo)比以往更為嚴(yán)格。根據(jù)公司層面考核要求，以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，首次授予的股票第一個(gè)歸屬期要求2022年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于30%，第二個(gè)歸屬期要求2023年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于60%，第三個(gè)歸屬期要求2024年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于90%，第四個(gè)歸屬期要求2025年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于120%。這意味著，公司未來(lái)四年?duì)I業(yè)收入的復(fù)合增速將不低于21.8%。

在公司2021年推出的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中，安恒信息對(duì)2021、2022、2023、2024年?duì)I業(yè)收入提出25%、50%、75%、100%的增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)比可知，本次激勵(lì)計(jì)劃的考核標(biāo)準(zhǔn)將增速目標(biāo)進(jìn)一步調(diào)升。公司表示，本計(jì)劃設(shè)定的考核指標(biāo)比以往更為嚴(yán)格，有助于提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力以及調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。

另外，本次激勵(lì)計(jì)劃將采用自主定價(jià)的方式確定授予價(jià)格，首次限制性股票的授予價(jià)格確定為每股178.00元，2022年2月23日公司收盤(pán)價(jià)格為185.27元/股，授予價(jià)格與當(dāng)前股價(jià)接近，避免了損害上市公司及全體股東利益的情形，也體現(xiàn)了公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。

業(yè)內(nèi)人士表示，在網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)高速發(fā)展的當(dāng)前，本次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施有望使安恒信息進(jìn)一步綁定核心人才、凝聚發(fā)展動(dòng)能，有助于公司未來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深化技術(shù)創(chuàng)新，從而提升公司的價(jià)值。（華一）