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人社部:四措施保障勞動者盡早返崗就業(yè)

2020-03-19 11:09:02 來源 : 中國網(wǎng)財經(jīng)

人社部今日(3月19日)10:00在東院(東城區(qū)和平里東街3號)二樓報告廳舉行專題新聞發(fā)布會,請人力資源社會保障部李忠介紹人社部門應(yīng)對疫情有關(guān)工作情況并回答媒體的問題。出席發(fā)布會的還有:人社部職業(yè)能力建設(shè)司張立新,人社部農(nóng)民工工作司尚建華,人社部養(yǎng)老保險司聶明雋。

人力資源社會保障部副部長 李忠(中國網(wǎng) 張鈺 攝)

以下為文字實錄:

記者:目前各地各部門都在推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進程,但是仍然有企業(yè)反饋面臨交通難的問題,中西部的勞動者也反映有返崗難的問題存在。針對推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾現(xiàn)象,人社部出臺了哪些舉措?目前成效如何?謝謝。

李忠:感謝你的提問。推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),關(guān)系到恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序,關(guān)系到民生保障和社會穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院高度重視,多次部署,根據(jù)疫情分區(qū)分級精準(zhǔn)推進復(fù)產(chǎn)復(fù)工,統(tǒng)籌推進疫情科學(xué)防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。在各方共同努力下,各地企業(yè)復(fù)工率和員工到崗率穩(wěn)步提升,已有1億農(nóng)民工外出務(wù)工,占春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工的80%。在推進工作的過程中,人社部門立足職能職責(zé),將滿足用戶需求與引導(dǎo)勞動者安全有序外出緊密結(jié)合,多措并舉,在特殊時期有效緩解了招工難、返崗難的問題。人社部門采取的舉措,可以用12個字來概括:建機制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)、強支持。

一是建機制。建立了兩項機制。第一項是重點企業(yè)用工日調(diào)度保障機制,實時對接、每日調(diào)度醫(yī)療防護用品生產(chǎn)企業(yè)、群眾生活必需品生產(chǎn)企業(yè)等重點企業(yè)用工缺口,全力以赴幫助解決用工問題。重點企業(yè)數(shù)量已經(jīng)從2月15日的1330家擴大到了現(xiàn)在的9138家,解決招用工人數(shù)37萬人,解決用工比例達到了75%。第二項是農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障機制,加強輸出地與輸入地的信息對接、運輸對接、健康檢測對接,保障農(nóng)民工有組織、成規(guī)模、分批次安全有序返崗務(wù)工。目前,各地已通過專車專列包機等方式,累計運送農(nóng)民工超過410萬人。

二是搭平臺。搭建了兩個平臺。我部先后開通面向企業(yè)的用工對接服務(wù)平臺和面向勞動者的返崗復(fù)工服務(wù)小程序。企業(yè)可以登陸平臺填報需要返崗的員工信息,勞動者個人可通過掃碼登陸小程序填報出行需求。平臺開通兩周來,企業(yè)填報和勞動者登記踴躍,人社部門也正逐步推動相關(guān)工作的落實。

三是優(yōu)服務(wù)。優(yōu)化對接服務(wù)。各地持續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”,通過開通企業(yè)缺工線上登記平臺、多渠道發(fā)布招聘信息、召開網(wǎng)絡(luò)招聘會等方式密集發(fā)布崗位信息。同時還不斷創(chuàng)新工作方式,開通遠(yuǎn)程招聘、視頻面試、網(wǎng)絡(luò)直播等招聘服務(wù),提升供需對接效果。

這里我給大家做一個公益廣告。明天我們將啟動百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動。這是由人社部門發(fā)起,聯(lián)合全國各地的公共服務(wù)就業(yè)機構(gòu)和社會有關(guān)主體,從3月20日開始到6月30日,利用一百天的時間,集中推送上千萬個崗位信息,通過組織大規(guī)模的公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動,助推穩(wěn)就業(yè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四是強支持。加強政策支持。各地因地制宜,制定實施有含金量的政策,支持企業(yè)員工返崗復(fù)工。北京、重慶、云南等地對為重點企業(yè)提供招用工服務(wù)的人力資源機構(gòu)給予補助;山東、貴州、廣西等地對重點企業(yè)員工返崗產(chǎn)生的交通費給予補助。同時,各地對有組織輸出的貧困勞動力給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

總的看,人社部門通過建機制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)、強支持,為推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了一些工作。但也要看到,當(dāng)前企業(yè)用工短缺和部分勞動者無法返崗的矛盾依然存在。下一步,我們將根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,完善工作機制,進一步調(diào)動全系統(tǒng)力量,壓實責(zé)任、突出重點、分類施策,以更加有利的工作舉措,為企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、為勞動者盡早返崗就業(yè)提供支撐和保障。謝謝。

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