北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院于2023年4月13日正式揭牌，由北京大學(xué)前沿交叉學(xué)科研究院與成都市高新區(qū)聯(lián)合共建。采取新型研發(fā)事業(yè)單位運作模式，將打通從基礎(chǔ)科學(xué)發(fā)現(xiàn)到關(guān)鍵技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用前期孵化的完整創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)鏈條，從源頭上解決成都生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“卡脖子”問題，實現(xiàn)北大科技創(chuàng)新與成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“同頻共振”，產(chǎn)學(xué)研相促進的創(chuàng)新生態(tài)。

研究院首批建設(shè)任務(wù)包括七個前沿技術(shù)研究中心：定量系統(tǒng)生物學(xué)研究中心、基因檢測與編輯創(chuàng)新中心、生物分子智造研究中心、化學(xué)生物學(xué)前沿技術(shù)創(chuàng)新中心、免疫治療技術(shù)創(chuàng)新中心、合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心、解碼衰老研究中心。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體崗位要求和應(yīng)聘條件見下。

(資料圖片僅供參考)

隨著建設(shè)工作不斷推進，研究院會持續(xù)面向社會公開招聘工作人員。

招聘程序

1.請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至gaaiscd@pku.edu.cn，郵件主題請注明“[姓名]+應(yīng)聘研究院/中心名稱+應(yīng)聘崗位名稱”字樣。經(jīng)資格審查，擇優(yōu)確定面試人選，面試時間和地點另行通知。

2. 應(yīng)聘者提供的材料須真實、準(zhǔn)確、有效。

3. 應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯(lián)系。

薪酬待遇

1. 研究院提供有競爭力的薪酬待遇和完善的績效獎勵。碩士研究生年薪25萬，博士研究生年薪35萬，博士后出站年薪45萬。

2.高層次人才采取一事一議原則。符合高新區(qū)科技創(chuàng)新人才相關(guān)要求的，高新區(qū)將提供優(yōu)惠購房政策和安家補貼，協(xié)助解決子女上學(xué)。研究院將提供過渡期間的職工周轉(zhuǎn)公寓。

3. 全額繳納五險一金，提供優(yōu)惠人才公寓、生活補貼、帶薪年假、醫(yī)療保障、員工體檢等各項福利。

4. 協(xié)助人才享受省市區(qū)相關(guān)政策和申請國家、省、市等各級人才和科技項目，對于符合條件的項目配套科研經(jīng)費。

北京大學(xué)成都前沿交叉

生物技術(shù)研究院

行政管理部部長/副部長/專員：2人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草、編制研究院發(fā)展相關(guān)的文件材料、負(fù)責(zé)各類工作報告的調(diào)研論證和展示呈現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)研究院的品牌宣傳工作和文化氛圍營造，組織策劃通過多種形式傳播研究院的創(chuàng)新舉措和創(chuàng)新成果;

3.負(fù)責(zé)組織制定和優(yōu)化研究院各項管理制度和流程，組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院院務(wù)會落實相關(guān)工作。組織做好外部聯(lián)系協(xié)調(diào)、維護與各業(yè)務(wù)和管理部門的良好關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實認(rèn)真，執(zhí)行力強;

2.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和學(xué)習(xí)能力;

3.碩士及以上學(xué)歷，有較好的英文聽、說、讀、寫能力，口語水平優(yōu)秀;

4.具有和本崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識，有國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研、研發(fā)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

科研管理部部長/副部長/專員：2人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草、編制研究院科研管理事務(wù)中所需的規(guī)范、指南、政策等制度和指導(dǎo)性文件;

2.協(xié)助研究院各類科研項目的申報和管理，對接科研項目國家省市區(qū)組織部門落實過程管理和質(zhì)量監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)博士后工作站的申報和運行。協(xié)調(diào)博士后的日常進、出站管理工作;負(fù)責(zé)博士后各類基金項目、人才計劃的申報和管理;

4.負(fù)責(zé)研究院學(xué)術(shù)委員會落實相關(guān)工作，統(tǒng)籌學(xué)術(shù)活動，協(xié)助開展國內(nèi)國際科技交流、科普宣傳等活動;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實認(rèn)真，執(zhí)行力強;

2.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和學(xué)習(xí)能力;

3.博士及以上學(xué)歷，有較好的英文聽、說、讀、寫能力，口語水平優(yōu)秀;

4.具有和本崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識，有科研管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人力資源部部長/副部長/專員：2人

崗位職責(zé)

1.主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);

2.協(xié)助研究院構(gòu)建國際化人才隊伍，負(fù)責(zé)組織制定研究院人力資源規(guī)劃、打造人才評聘的制度建設(shè)和服務(wù)渠道，制定有效的管理機制，保障與各業(yè)務(wù)部門的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

3.協(xié)助開展文化建設(shè)，建立內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度;

4.協(xié)助做好外部聯(lián)絡(luò)，與國家省市區(qū)各級人事管理、服務(wù)機構(gòu)保持高效的溝通聯(lián)系渠道;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.碩士及以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。具有國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研、研發(fā)機構(gòu)人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮;

2.了解人力資源各模塊工作，熟練掌握培訓(xùn)、員工關(guān)系或薪酬幾大模塊;熟悉國家、當(dāng)?shù)貏趧佑霉さ姆煞ㄒ?guī);

3.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，較強的分析、解決問題能力;

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

財務(wù)管理部部長/副部長：1人

崗位職責(zé)

1.組織編制研究院財年財務(wù)預(yù)算，合理控制支出，保證資金使用的計劃性;

2.組織會計核算工作和財務(wù)分析工作，為研究院經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;統(tǒng)籌年度審計報告工作;

3.負(fù)責(zé)研究院的資金管理，保障資金的安全性，根據(jù)資金平衡預(yù)算及時審核各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支，合理調(diào)度資金，保障資金的收支平衡，控制資金使用成本;

4.組織研究院稅務(wù)會計核算工作，及時辦理各項涉稅工作，編制項目稅務(wù)規(guī)劃;

5.負(fù)責(zé)研究院的收入和支出管理，支撐科研、轉(zhuǎn)化工作的有效開展。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2.有5年以上大型企業(yè)財務(wù)主管崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉國家頒布實施的各項財務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度、稅務(wù)經(jīng)驗;

4.熟悉應(yīng)用辦公軟件，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉財務(wù)管理軟件;

5. 責(zé)任心和原則性強，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

財務(wù)管理部財務(wù)專員：1人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門主管開展各項財務(wù)工作;

2.對接研究院各部門的支出和收入管理;

3.具有較好的文字表達能力和的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成相關(guān)財務(wù)報告和制度流程的撰寫。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上專職財務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)運作及風(fēng)險管理、稅務(wù)籌劃等法規(guī)政策，能獨立熟練會計核算、財務(wù)管理工作;

4.熟悉應(yīng)用辦公軟件，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉財務(wù)管理軟件;

5.責(zé)任心和原則性強，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

產(chǎn)業(yè)管理部轉(zhuǎn)化中心

主任/副主任/專員：2人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化中心的工作，制定研究院成果轉(zhuǎn)化策略，并推動實施;

2. 協(xié)調(diào)和管理成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的項目和資源，負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項目的規(guī)劃、實施和評估，確保轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和進展;

3. 拓展和維護與投資人、產(chǎn)業(yè)的合作，建立和維護良好關(guān)系，推動公司技術(shù)成果的推廣和商業(yè)化落地;

4. 研究生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前沿，探索驗證前沿技術(shù)的應(yīng)用場景及商業(yè)價值，為技術(shù)創(chuàng)新提供產(chǎn)業(yè)視角和轉(zhuǎn)化推廣策略;

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為技術(shù)轉(zhuǎn)化提供支持。

應(yīng)聘條件

1. 擁有生物學(xué)、生物技術(shù)或相關(guān)理工科領(lǐng)域碩士或以上學(xué)位;

2. 具有5年以上生物技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)轉(zhuǎn)化、投資或產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)品部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗;

3. 對生物新技術(shù)和新業(yè)態(tài)有深入的認(rèn)識;對生物技術(shù)市場和相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢有全面深入的了解;

4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有出色的溝通、談判和項目管理技能;

5. 積極主動，富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，愿意應(yīng)對挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能在跨學(xué)科環(huán)境中有效工作。

產(chǎn)業(yè)管理部孵化中心

主任/副主任/專員：2人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)孵化中心的日常管理和運營，包括項目遴選、管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)等工作，確保孵化中心的正常運轉(zhuǎn);

2.組織和協(xié)調(diào)孵化中心內(nèi)部的設(shè)備、場地等資源，制定資源的使用計劃和管理制度，確保資源的合理配置和利用效益最大化;

3.推動孵化中心內(nèi)部的創(chuàng)新和合作，促進在孵企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集聚，增加孵化中心的核心競爭力和行業(yè)創(chuàng)新影響力;

4.圍繞高新區(qū)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新企業(yè)的招引計劃，負(fù)責(zé)制定相關(guān)招引策略并推動實施;

5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)招引資源的開發(fā)和整合;

6.建立和維護與校友組織、投資機構(gòu)和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，促進合作交流和資源共享。

應(yīng)聘條件

1.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實認(rèn)真，執(zhí)行力強;

2.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和學(xué)習(xí)能力;

3.本科及以上學(xué)歷，有較好的英文聽、說、讀、寫能力;

4.具有和本崗位職責(zé)相關(guān)的知識和資源積累，有孵化器管理和招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.積極主動，富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，愿意應(yīng)對挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能在跨學(xué)科環(huán)境中有效工作。

產(chǎn)業(yè)管理部知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室

副主任/專員：2人

崗位職責(zé)

1.主持研究院知識產(chǎn)權(quán)方面的全面工作，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的日常管理，包括知識產(chǎn)權(quán)的申請、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓、入股等事項的管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)等工作;

2.制定和完善科技成果轉(zhuǎn)化管理制度和操作流程，促進科技成果轉(zhuǎn)化的高效運作;負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險評估和排除，防范和應(yīng)對侵權(quán)行為;

3.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、管理和保護，包括技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)等;

4.建立科技成果信息管理系統(tǒng)，對科技成果的管理和利用進行信息化管理;

5.維護和擴大研究院在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的影響力和聲譽，與行業(yè)協(xié)會、專家學(xué)者和政府部門進行合作和交流，積極參與知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的法律、政策和標(biāo)準(zhǔn)制定。

應(yīng)聘條件

1.生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、法律等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;

3.具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

4.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的溝通和表達能力，能夠與各類利益相關(guān)方進行有效的合作和溝通;

5.責(zé)任心和原則性強，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

樓宇安全與設(shè)備工程管理部

副部長/專員：2人

崗位職責(zé)

1.樓宇建設(shè)、裝修、改造、維修的方案、設(shè)備招投標(biāo)、實施等相關(guān)工作;

2.樓宇內(nèi)部環(huán)境布置，設(shè)施、設(shè)備、家具配備，物業(yè)對接，樓宇綜合管理;

3.網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等、門禁、會議、演示系統(tǒng)日常運行保障、維護工作;

4.服務(wù)器機房建設(shè)及管理;

5.安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)及信息化安全、消防等有關(guān)安全工作;

6.其他綜合技術(shù)保障事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.具有本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，身心健康;

2.作風(fēng)正派、服務(wù)意識強、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公;

3.熟悉設(shè)備招投標(biāo)、安裝，樓宇自動化建設(shè)、裝修改造，經(jīng)驗豐富;

4.熟悉服務(wù)器機房和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理;

5.熟悉安全管理工作，能夠承擔(dān)應(yīng)急和突發(fā)事項的協(xié)調(diào)處理，有相關(guān)經(jīng)驗;

6.具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

定量系統(tǒng)生物學(xué)研究中心

湯超實驗室

生物體由細(xì)胞組成，其復(fù)雜功能由細(xì)胞內(nèi)的分子相互作用網(wǎng)絡(luò)以及細(xì)胞間的相互作用來實現(xiàn)。生物網(wǎng)絡(luò)是如何精確穩(wěn)定地執(zhí)行重要的生理功能?并對于外界信號或干擾進行快速反應(yīng)?網(wǎng)絡(luò)的變化是如何造成疾病的?是目前整個生命科學(xué)的重要研究方向。而對于癌癥等復(fù)雜疾病的網(wǎng)絡(luò)研究以及主動健康干預(yù)技術(shù)是科技前沿領(lǐng)域的重要攻關(guān)方向。復(fù)雜疾病都是由多種因素引起的，對于單個基因或蛋白質(zhì)的研究無法從根本了解這些疾病的發(fā)生和發(fā)展機理，針對這些復(fù)雜疾病的理解和有效干預(yù)策略必須依賴對疾病相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成及其動態(tài)變化的深入理解。定量系統(tǒng)生物學(xué)研究中心將匯聚不同學(xué)科背景的優(yōu)秀人才，有機融合人工智能與定量生物學(xué)方法、工程生物學(xué)方法、臨床醫(yī)學(xué)方法等多學(xué)科手段，著力突破當(dāng)前合成生物和復(fù)雜疾病面臨的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)這一技術(shù)瓶頸。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)細(xì)胞代謝和蛋白質(zhì)進化模型構(gòu)建和理論研究。

應(yīng)聘條件

1.物理、數(shù)學(xué)、計算機、整合生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，熟悉生物網(wǎng)絡(luò)模型結(jié)構(gòu)和功能關(guān)系的研究;

2.具有豐富的生物網(wǎng)絡(luò)模型搭建和研究經(jīng)驗，在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文;

3.具有良好的英文閱讀及寫作能力;

4.具有責(zé)任心、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通能力;

5.具有深度學(xué)習(xí)或免疫、代謝網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)研究經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)細(xì)胞代謝和蛋白質(zhì)進化模型構(gòu)建和理論研究。

應(yīng)聘條件

1.物理、數(shù)學(xué)、計算機、整合生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，熟悉生物網(wǎng)絡(luò)模型結(jié)構(gòu)和功能關(guān)系的研究，具有生物網(wǎng)絡(luò)模型搭建和研究經(jīng)驗;

2.具有良好的英文閱讀及寫作能力，具有責(zé)任心、團隊合作精神，具有良好的溝通能力;

3.具有深度學(xué)習(xí)或免疫、代謝網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)研究經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

研究助理：1人

崗位職責(zé)

協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實驗研究。

應(yīng)聘條件

1.細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.具有分子、細(xì)胞、或動物實驗經(jīng)驗和技能，熟練掌握哺乳細(xì)胞培養(yǎng)和分子克隆等基本的生物實驗操作和相關(guān)設(shè)備的使用;

3.具有一定的英語文獻閱讀能力，工作認(rèn)真踏實，動手能力強，積極參與團隊研究工作;

4.對科學(xué)研究感興趣，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.中心實驗室日常財務(wù)管理工作，包括科研經(jīng)費的管理、報銷等;

2.維持中心實驗室日常運轉(zhuǎn)，包括試劑、耗材、儀器等的訂購，儀器維護，實驗室安全等;

3.中心交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.生物及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有一定的英文閱讀能力;

2.有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心，做事有條理，善于溝通交流;

3.對科學(xué)研究感興趣，有生物實驗室管理和運行經(jīng)驗者，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

生物分子智造研究中心

來魯華實驗室

生物分子智造中心致力于發(fā)展基于物理模型和人工智能的藥物設(shè)計和功能蛋白質(zhì)設(shè)計技術(shù)，并針對難成藥靶標(biāo)開展藥物發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化研究。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)藥物化學(xué)研究相關(guān)的化合物合成、優(yōu)化和構(gòu)效關(guān)系研究。

應(yīng)聘條件

1. 藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，具備藥物化學(xué)研究經(jīng)驗，熟悉藥物合成、化合物優(yōu)化和構(gòu)效關(guān)系研究;

2.有豐富的藥物化學(xué)實驗工作經(jīng)驗，在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文，能夠獨立承擔(dān)課題，制訂研究計劃，帶領(lǐng)團隊解決研究中出現(xiàn)的問題;

3. 具有良好的英文閱讀及寫作能力;

4. 具有責(zé)任心、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力;

5. 具有抗腫瘤、炎癥和代謝疾病藥物研發(fā)等相關(guān)研究背景可優(yōu)先考慮。

研究助理：2人

崗位職責(zé)

協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展藥物化學(xué)合成和構(gòu)效關(guān)系研究。

應(yīng)聘條件

1. 有機化學(xué)或藥物化學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)或本科畢業(yè)3年以上，具有有機合成工作經(jīng)驗;

2. 合成路線設(shè)計和實驗動手能力強，執(zhí)行力突出，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3. 對于藥物研發(fā)有濃厚興趣;

4. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

5. 具有重要靶標(biāo)藥物研發(fā)相關(guān)合成工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研究助理：2人

崗位職責(zé)

協(xié)助項目負(fù)責(zé)人開展藥理相關(guān)實驗研究。

應(yīng)聘條件

1. 生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或藥理相關(guān)專業(yè)碩士或本科畢業(yè);

2. 熟悉藥物活性測定相關(guān)的分子或細(xì)胞、動物水平研究手段，實驗動手能力和執(zhí)行力強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3. 對于藥物研發(fā)有濃厚興趣;

4. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

5. 具有化合物分子、細(xì)胞或動物水平活性研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、耗材的購置、監(jiān)管與維護;

2.負(fù)責(zé)傳達研究院的政策與指示，輔助、協(xié)調(diào)中心成員各類行政流程手續(xù);

3.負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)范的落實和中心成員的安全培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部信息的組織與分發(fā)。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)等大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有至少3年的生物實驗室工作經(jīng)驗，熟悉常見的實驗室操作與安全規(guī)范;

3.熟練使用辦公軟件;

4.具備優(yōu)良的團隊協(xié)作和溝通能力;

5.具備良好的英文聽說讀寫能力。

解碼衰老研究中心

韓敬東實驗室

解碼衰老研究中心由韓敬東教授領(lǐng)銜，展開多尺度復(fù)合衰老時鐘建模及抗衰小分子發(fā)現(xiàn)的研究。韓敬東教授是國家杰出青年、百人計劃、百千萬人才工程等榮譽的獲得者，研究領(lǐng)域主要為衰老與發(fā)育的系統(tǒng)生物學(xué)、多類型高維生物數(shù)據(jù)模式識別和生物調(diào)控網(wǎng)絡(luò)逆向重構(gòu)分析，迄今以第一或通訊作者在CNS及子刊發(fā)表論文二十余篇、高影響因子論文五十余篇。本實驗室干濕結(jié)合，一方面應(yīng)用深度學(xué)習(xí)方法與生物信息學(xué)算法對發(fā)育及衰老表型組、表觀遺傳組、單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組數(shù)據(jù)進行整合、建模、分析，另一方面產(chǎn)生干細(xì)胞、模式生物等的藥理、圖像與組學(xué)數(shù)據(jù)，并與臨床機構(gòu)廣泛合作實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。在解碼衰老研究中心，我們將致力于開發(fā)與轉(zhuǎn)化精準(zhǔn)便捷的多尺度復(fù)合衰老時鐘，以及基于線蟲和人類細(xì)胞系的抗衰小分子篩選，以適應(yīng)國家日益增長的健康狀態(tài)監(jiān)測與健康壽命延長需求。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)圖片及三維數(shù)據(jù)分析、建模、交互課題的規(guī)劃、研究與開發(fā)，主持項目合作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)課題的論文發(fā)表、專利申請與基金申請;

3.協(xié)助中心主任管理中心日常事務(wù);

4.參與中心項目規(guī)劃與實施;

5.組織協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門工作。

應(yīng)聘條件

1.具有計算機、數(shù)學(xué)、工程學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)大類專業(yè)的博士學(xué)位;

2.具有深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)、圖像分析算法優(yōu)化或3D建模等項目經(jīng)驗;

3.在機器學(xué)習(xí)、圖形學(xué)或計算機視覺領(lǐng)域國際期刊/會議以第一或通訊作者身份發(fā)表過研究論文(或論文已接收);

4.具有論文撰寫、項目申請、專利申請經(jīng)驗;

5.具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力;

6.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)生物大數(shù)據(jù)分析、建模、交互課題的規(guī)劃、研究與開發(fā)，主持項目合作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)課題的論文發(fā)表、專利申請與基金申請;

3.協(xié)助中心主任管理中心日常事務(wù);

4.參與中心項目規(guī)劃與實施;

5.組織協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門工作。

應(yīng)聘條件

1.具有計算機、數(shù)學(xué)、生物信息學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)大類專業(yè)的博士學(xué)位;

2.具有多組學(xué)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)模型構(gòu)建等項目經(jīng)驗;

3.在生物學(xué)、生物信息學(xué)、計算生物學(xué)領(lǐng)域國際期刊以第一或通訊作者身份發(fā)表過研究論文(或論文已接收);

4.具有論文撰寫、項目申請、專利申請經(jīng)驗;

5.具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力;

6.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)分子生物學(xué)課題的規(guī)劃、研究與開發(fā)，主持項目合作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)課題的論文發(fā)表、專利申請與基金申請;

3.協(xié)助中心主任管理中心日常事務(wù);

4.參與中心項目規(guī)劃與實施;

5.組織協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門工作。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)大類專業(yè)的博士學(xué)位;

2.具有基于細(xì)胞、線蟲或小鼠的分子克隆項目經(jīng)驗;

3.在生物學(xué)領(lǐng)域國際期刊以第一或通訊作者身份發(fā)表過研究論文(或論文已接收);

4.具有論文撰寫、項目申請、專利申請經(jīng)驗;

5.具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力;

6.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

軟件工程師：2人

崗位職責(zé)

1.完成項目主管/研究員分配的編程或數(shù)據(jù)分析任務(wù);

2.基于專業(yè)知識對課題的規(guī)劃與展開提出建設(shè)性意見;

3.協(xié)助項目主管/研究員管理中心日常事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.具有計算機、軟件工程等相關(guān)大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有極強的代碼能力;

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

4.具有良好的英文聽說讀寫能力;

5.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

研究助理：1人

崗位職責(zé)

1.完成項目主管/研究員分配的實驗任務(wù);

2.基于專業(yè)知識對課題的規(guī)劃與展開提出建設(shè)性意見;

3.協(xié)助項目主管/研究員管理中心日常事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.具有醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有皮膚科工作經(jīng)驗，或基于成纖維細(xì)胞、皮膚組織的分子克隆項目經(jīng)驗;

3.具備良好的英文聽說讀寫能力;

4.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

研究助理：2人

崗位職責(zé)

1.完成項目主管/研究員分配的實驗任務(wù);

2.基于專業(yè)知識對課題的規(guī)劃與展開提出建設(shè)性意見;

3.協(xié)助項目主管/研究員管理中心日常事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有基于細(xì)胞、線蟲或小鼠的分子克隆項目經(jīng)驗;

3.具備良好的英文聽說讀寫能力;

4.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、耗材的購置、監(jiān)管與維護;

2.負(fù)責(zé)傳達研究院的政策與指示，輔助、協(xié)調(diào)中心成員各類行政流程手續(xù);

3.負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)范的落實和中心成員的安全培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部信息的組織與分發(fā)。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、環(huán)境科學(xué)等大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有至少3年的生物實驗室工作經(jīng)驗，熟悉常見的實驗室操作與安全規(guī)范;

3.熟練使用辦公軟件;

4.具備優(yōu)良的團隊協(xié)作和溝通能力;

5.具備良好的英文聽說讀寫能力。

化學(xué)生物學(xué)前沿技術(shù)創(chuàng)新中心

王初實驗室

利用化學(xué)蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)對海量的臨床樣本進行分析，發(fā)掘高靈敏度、高特異性的疾病診斷標(biāo)志物，用于癌癥的早期普篩，真正做到癌癥的“早發(fā)現(xiàn)，早治療”。同時，利用海量的樣本發(fā)現(xiàn)特異性的疾病治療靶點，并通過先導(dǎo)化合物庫篩選與靶標(biāo)蛋白特異性結(jié)合的配體小分子，促進癌癥治療藥物的研發(fā)。

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1. 與學(xué)科帶頭人一起共同開展臨床化學(xué)蛋白質(zhì)組學(xué)的研究工作;

2. 帶領(lǐng)團隊開展臨床診斷標(biāo)志物以及先導(dǎo)化合物的篩選。

應(yīng)聘條件

1. 畢業(yè)于國內(nèi)外高影響力的科研單位，具有博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 獲得生物化學(xué)及分子生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等博士學(xué)位;

3.有較豐富的實驗技術(shù)工作經(jīng)驗，在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文，能夠獨立承擔(dān)課題，指定課題計劃，帶領(lǐng)團隊解決課題中出現(xiàn)的問題;

4. 在蛋白質(zhì)組學(xué)、化學(xué)蛋白質(zhì)組學(xué)等領(lǐng)域具有豐富的工作經(jīng)驗;

5. 具有良好的英文閱讀及寫作能力;

6. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力。

研究助理：1人

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展化學(xué)探針的設(shè)計與合成工作;

2. 負(fù)責(zé)實驗結(jié)果分析、報告撰寫，認(rèn)真按時整理實驗記錄和數(shù)據(jù)并提交歸檔。?????

應(yīng)聘條件

1. 碩士及以上學(xué)歷，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 熟練掌握有機合成的基本操作，能夠獨立設(shè)計路線并合成目標(biāo)化合物探針;

3. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力、獨立思考、動手能力強、執(zhí)行力強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強。

4. 具有核磁共振、小分子質(zhì)譜維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

研究助理：2人

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展臨床化學(xué)蛋白質(zhì)組學(xué)分析以及靶點蛋白的功能驗證等工作;

2. 負(fù)責(zé)實驗結(jié)果分析、報告撰寫，認(rèn)真按時整理實驗記錄和數(shù)據(jù)并提交歸檔。

應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 熟練掌握常規(guī)的分子和細(xì)胞生物學(xué)實驗操作，如細(xì)胞培養(yǎng)、分子克隆、流式細(xì)胞術(shù)、western blot、qPCR等技術(shù);

3. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力、獨立思考、動手能力強、執(zhí)行力強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強。

4. 具有大分子質(zhì)譜維護、生物信息學(xué)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、耗材的購置、監(jiān)管與維護。

2.負(fù)責(zé)傳達研究院的政策與指示，輔助、協(xié)調(diào)中心成員各類行政流程手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)范的落實和中心成員的安全培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部信息的組織與分發(fā)。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)等大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有至少3年的生物實驗室工作經(jīng)驗，熟悉常見的實驗室操作與安全規(guī)范;

3.熟練使用辦公軟件;

4.具備優(yōu)良的團隊協(xié)作和溝通能力;

5.具備良好的英文聽說讀寫能力。

基因檢測與編輯技術(shù)創(chuàng)新中心

伊成器實驗室

基因檢測與編輯技術(shù)創(chuàng)新中心致力于發(fā)展前沿基因檢測與編輯技術(shù)，解決現(xiàn)有基因檢測和編輯的痛點和難點問題，進一步進行臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究。

1

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實驗室日常運行，負(fù)責(zé)基因檢測技術(shù)的開發(fā)與臨床診斷相關(guān)研究。

應(yīng)聘條件

1. 具有博士后工作經(jīng)驗，長期從事表觀遺傳學(xué)相關(guān)工作;

2.熟悉生物化學(xué)、高通量測序、生物信息分析等領(lǐng)域，在相關(guān)研究中發(fā)表過高水平研究論文，能夠獨立承擔(dān)課題，制訂研究計劃，帶領(lǐng)團隊解決研究中出現(xiàn)的問題;

3. 具有良好的英文閱讀及寫作能力;

4. 具有責(zé)任心、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力;

5. 優(yōu)先考慮具有表觀遺傳學(xué)、腫瘤生物學(xué)和生殖醫(yī)學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)歷者。

2

研究科學(xué)家：1-2人

崗位職責(zé)

帶領(lǐng)團隊完成基因檢測相關(guān)高通量數(shù)據(jù)分析，開發(fā)基因檢測相關(guān)的生物信息分析流程。

應(yīng)聘條件

1. 生物信息學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生，具有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有較強的編程能力，至少熟悉Python、perl、R中一門編程語言，能熟練利用生物信息軟件和統(tǒng)計學(xué)方法對大數(shù)據(jù)進行分析、處理和展示，熟悉新一代高通量測序技術(shù)，并發(fā)表過相關(guān)文章;

3. 具有責(zé)任心、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力，執(zhí)行力突出，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

4. 具有良好的英語文獻閱讀能力;

5. 優(yōu)先考慮具有表觀遺傳學(xué)、腫瘤生物學(xué)和生殖醫(yī)學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)歷者。

3

研究助理：2人

崗位職責(zé)

協(xié)助研究科學(xué)家開展高通量數(shù)據(jù)分析。

應(yīng)聘條件

1. 生物信息學(xué)碩士或本科畢業(yè)生，具有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2. 優(yōu)先考慮具有編程能力，能利用生物信息軟件和統(tǒng)計學(xué)方法對大數(shù)據(jù)進行分析、處理和展示，熟悉新一代高通量測序技術(shù)，執(zhí)行力突出，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

4. 優(yōu)先考慮具有表觀遺傳學(xué)、腫瘤生物學(xué)和生殖醫(yī)學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)歷者。

4

研究助理：2人

崗位職責(zé)

協(xié)助研究科學(xué)家開展基因檢測相關(guān)實驗研究。。

應(yīng)聘條件

1. 生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或整合生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)或本科畢業(yè);

2. 熟悉生物化學(xué)和高通量測序研究手段，實驗動手能力和執(zhí)行力強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3. 對于基因檢測技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用有濃厚興趣;

4. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

5. 優(yōu)先考慮具有表觀遺傳學(xué)、腫瘤生物學(xué)和生殖醫(yī)學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)歷者，或者具有一定的研究經(jīng)歷或者有論文發(fā)表記錄的應(yīng)聘者。

5

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、耗材的購置、監(jiān)管與維護;

2.負(fù)責(zé)傳達研究院的政策與指示，輔助、協(xié)調(diào)中心成員各類行政流程手續(xù);

3.負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)范的落實和中心成員的安全培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)中心內(nèi)部信息的組織與分發(fā)。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)等大類專業(yè)的碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具有至少3年的生物實驗室工作經(jīng)驗，熟悉常見的實驗室操作與安全規(guī)范;

3.熟練使用辦公軟件;

4.具備優(yōu)良的團隊協(xié)作和溝通能力;

5.具備良好的英文聽說讀寫能力。

合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心

林一瀚實驗室

合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心將秉持國家戰(zhàn)略需求為核心，專注于核酸元件與線路、生物運算、定向進化等合成生物關(guān)鍵共性技術(shù)的開發(fā)，并同時將合成生物技術(shù)成果應(yīng)用于醫(yī)療健康、綠色制造、農(nóng)業(yè)食品等重要行業(yè)，進而推動國家在這些領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。在醫(yī)療健康領(lǐng)域，本中心致力于利用合成生物技術(shù)成果改善精準(zhǔn)診斷、疫苗開發(fā)以及個性化治療等方面，旨在提升公眾生活品質(zhì)。在綠色制造領(lǐng)域，本中心將關(guān)注生物制造與生物材料的可持續(xù)發(fā)展，為環(huán)境友好、低碳排放及高效的綠色經(jīng)濟提供合成生物技術(shù)支撐。在農(nóng)業(yè)食品領(lǐng)域，本中心將致力于將合成生物技術(shù)運用于作物育種、抗病抗蟲及生物肥料等方面，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率并確保國家糧食安全?？傮w而言，合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心將與國家戰(zhàn)略需求緊密結(jié)合，推進關(guān)鍵技術(shù)的突破，為國家經(jīng)濟與社會發(fā)展貢獻力量。

為了實現(xiàn)合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心的發(fā)展目標(biāo)，我們計劃招聘一批具有創(chuàng)新精神、專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力的優(yōu)秀人才，共同推動中心的研究及發(fā)展。

1

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)合成生物關(guān)鍵共性技術(shù)的研究、開發(fā)及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，并開展項目合作;

2. 撰寫科研論文、專利申請書、及項目申請書;

3. 協(xié)助中心主任管理中心日常事務(wù);

4. 參與中心項目規(guī)劃與實施;

5. 組織協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門工作。

應(yīng)聘條件

具有合成生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、較強的英文能力、及至少2年的博士后研究經(jīng)歷，以一作或通訊作者在國際期刊上發(fā)表過研究論文。

2

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)研究及轉(zhuǎn)化項目的實施與管理;

2. 參與中心規(guī)劃與建設(shè);

3. 指導(dǎo)專職技術(shù)人員的研究工作;

4. 參與撰寫研究報告、項目申請、科研論文、專利申請等。

應(yīng)聘條件

具有合成生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(或即將獲得學(xué)位)、及較好的英文能力，以一作或通訊作者在國際期刊上發(fā)表過研究論文，有工業(yè)界工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備采購，監(jiān)督并維護實驗室設(shè)備，確保其正常運行;

2. 管理實驗室的存貨和耗材，確保實驗室材料的充足供應(yīng);

3. 負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)程的執(zhí)行和實驗室員工的安全培訓(xùn);

4. 協(xié)助科研人員和學(xué)生進行生物實驗，提供技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)實驗室的日常清潔和維護;

應(yīng)聘條件

具有生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或以上學(xué)位;至少2年的生物實驗室工作經(jīng)驗;熟悉實驗室設(shè)備操作和實驗室安全規(guī)程;具有良好的組織和溝通能力;對實驗室管理和科研工作充滿熱情。

4

實驗室工程師：3人

崗位職責(zé)

1. 參與研究項目的實施;

2. 協(xié)助完成技術(shù)研究及轉(zhuǎn)化應(yīng)用任務(wù);

3. 維護實驗室設(shè)備及環(huán)境;

4. 參與中心平臺建設(shè)及設(shè)備采購。

應(yīng)聘條件

細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷，具有一定的分子、細(xì)胞、或動物實驗經(jīng)驗和技能，熟練掌握基本的生物實驗操作和相關(guān)設(shè)備的使用，具有一定的英語閱讀能力。

免疫治療技術(shù)創(chuàng)新中心

免疫治療技術(shù)創(chuàng)新中心免疫治療是指通過改變?nèi)梭w自身免疫系統(tǒng)的應(yīng)答方式和強度而治療疾病的療法。目前免疫治療已經(jīng)成為抗擊腫瘤的有力武器，越來越多的免疫治療藥物應(yīng)用到臨床，包括腫瘤免疫治療相關(guān)藥物和疫苗的市場規(guī)模越來越不可估量。免疫治療相關(guān)技術(shù)當(dāng)前仍在不斷進步之中，而新思路、新技術(shù)也層出不窮。免疫治療技術(shù)創(chuàng)新中心旨在腫瘤、抗體、疫苗和免疫工程等幾個方面進行技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新，全力促進新的免疫治療靶點和治療技術(shù)的開發(fā)，最終形成一個在腫瘤治療方面具有較大優(yōu)勢的免疫治療創(chuàng)新平臺，并推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的落地和發(fā)展。

胡家志實驗室

1

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實驗室的具體運行和管理，項目的實施和管理。

應(yīng)聘條件

博士畢業(yè)，且在國內(nèi)外知名高校具有博士后工作經(jīng)歷，在分子免疫學(xué)、基因組學(xué)或腫瘤學(xué)方面具有一定時間的博士后研究經(jīng)驗，發(fā)表過高水平研究論文，具有帶領(lǐng)科研團隊的經(jīng)驗，常駐成都。

2

研究助理：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)與PI和實驗室責(zé)任研究員直接對接，協(xié)助進行實驗室的運營維護和項目的協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件

理學(xué)本科或碩士畢業(yè)，具有一定的行政管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)實驗室的財務(wù)、人員管理等工作，常駐成都。

3

研究助理：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實驗室的動物管理、囊胚注射等。

應(yīng)聘條件

本科畢業(yè)，動物學(xué)、醫(yī)學(xué)或者免疫學(xué)專業(yè)，具有一定的使用和管理實驗動物的經(jīng)驗，愿意接受培訓(xùn)并從事動物管理工作。

4

研究助理：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實驗室的高通量測序數(shù)據(jù)的分析和管理。

應(yīng)聘條件

本科畢業(yè)，生物信息學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)背景，具有一定的處理數(shù)據(jù)的能力。

5

實驗室工程師：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實驗室自動化流程平臺的搭設(shè)和管理。

應(yīng)聘條件

碩士畢業(yè)，物理學(xué)或工程學(xué)相關(guān)方向。

6

實驗室工程師：3人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)一些基本的實驗的操作，完成項目分配的具體任務(wù)，協(xié)助進行具體項目的運營維護。

應(yīng)聘條件

大?；虮究飘厴I(yè)，生物學(xué)相關(guān)背景，具有一定的分子生物學(xué)工作經(jīng)驗，具有免疫學(xué)和抗體相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

曾澤賢實驗室

1

研究科學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實驗室具體運行與管理，推動具體項目的實施，負(fù)責(zé)藥物早期開發(fā)技術(shù)平臺。

應(yīng)聘條件

1. 生物類或醫(yī)學(xué)類博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷或藥物早期研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有長期從事腫瘤免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)科研經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)課題，制訂研究計劃，帶領(lǐng)團隊解決研究中出現(xiàn)的問題;

3. 對科研轉(zhuǎn)化具有濃厚興趣，熟悉大分子藥物或小分子藥物從早期藥物研發(fā)，藥理藥效評估到IND申報流程者優(yōu)先;

4. 具有責(zé)任心、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力，具有管理能力和市場調(diào)研能力確定企業(yè)方向者優(yōu)先。

2

研究科學(xué)家：2人

崗位職責(zé)

1. 與學(xué)科帶頭人一起共同開展腫瘤免疫治療新靶點的發(fā)現(xiàn)工作;

2. 帶領(lǐng)團隊開展CRISPR-Cas9功能篩選、靶點驗證等工作。

應(yīng)聘條件

1. 獲得免疫學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)及分子生物學(xué)等博士學(xué)位;

2. 有較豐富的實驗技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)課題，指定課題計劃，帶領(lǐng)團隊解決課題中出現(xiàn)的問題;

3.生物信息學(xué)專業(yè)博士需具有較強的編程能力，至少熟悉Python、perl、R中一門編程語言，能熟練利用生物信息軟件和統(tǒng)計學(xué)方法對大數(shù)據(jù)進行分析、處理和展示，熟悉新一代高通量測序技術(shù);

4. 對腫瘤免疫治療、腫瘤微環(huán)境及免疫系統(tǒng)的調(diào)控機制、腫瘤靶向治療藥物研究等領(lǐng)域有濃厚興趣;

5. 具有良好的英文閱讀及寫作能力;

6. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力;

7. 具有腫瘤免疫、細(xì)胞治療、生物信息分析等相關(guān)研究背景可優(yōu)先考慮。

3

研究助理：3人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展腫瘤免疫新靶點研發(fā)項目, 獨立安排和開展相關(guān)分子細(xì)胞生物學(xué)實驗;

2.負(fù)責(zé)實驗結(jié)果分析、報告撰寫，認(rèn)真按時整理實驗記錄和數(shù)據(jù)并提交歸檔。

應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，免疫學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)及分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 熟練掌握常規(guī)的分子和細(xì)胞生物學(xué)實驗操作，如細(xì)胞培養(yǎng)、分子克隆、流式細(xì)胞術(shù)、western blot、qPCR等技術(shù);

3. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力、獨立思考、動手能力強、執(zhí)行力強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強;

4. 具有腫瘤和免疫學(xué)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4

研究助理：3人

崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展腫瘤免疫新靶點研發(fā)項目, 獨立安排和開展小鼠等體內(nèi)實驗;

2.負(fù)責(zé)實驗結(jié)果分析、報告撰寫，認(rèn)真按時整理實驗記錄和數(shù)據(jù)并提交歸檔。

應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，免疫學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)及分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉小鼠荷瘤及常見小鼠建模模型;

3. 具有良好的英語文獻閱讀能力，良好的團隊協(xié)作和溝通能力、獨立思考、動手能力強、執(zhí)行力強、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強;

4. 具有腫瘤和免疫學(xué)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

5

實驗室管理員：1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)政府及研究院的政策解讀與指示，輔助、協(xié)調(diào)中心成員各類行政流程手續(xù);

2.負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、耗材的購置、監(jiān)管與維護;

3.負(fù)責(zé)實驗室安全規(guī)范的落實和中心成員的安全培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)實驗室日常管理。

應(yīng)聘條件

1.具有生物學(xué)、生物技術(shù)、食品科學(xué)等大類專業(yè)碩士學(xué)位，或本科學(xué)歷且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉常規(guī)實驗室操作與安全規(guī)范;

3.熟練使用辦公軟件;

4.具備優(yōu)良的團隊協(xié)作和溝通能力;

5.具備良好的英文聽說讀寫能力。

高通量測序平臺

該平臺可獨立開展高通量文庫制備相關(guān)實驗，并且該平臺包括高通量文庫構(gòu)建，質(zhì)檢和高通量文庫測序等先進儀器，深度參與并為研究院承擔(dān)的高通量測序需求提供保障。

1

平臺工程師：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)高通量測序平臺運行，保障相關(guān)儀器正常運行，開展測試服務(wù)，進行人員培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件

1. 獲得細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)和整合生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)位;

2. 熟悉高通量測序文庫構(gòu)建、質(zhì)檢以及高通量測序儀(如：Illumina，MGI等)的原理與使用方法。應(yīng)用高通量測序儀器發(fā)表過研究論文;

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理過相關(guān)儀器者優(yōu)先;

4. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

生物分子相互作用測定平臺

該平臺將包括測定生物分子相互作用及活性分子篩選的先進儀器，擁有高水平的運行與技術(shù)應(yīng)用團隊，深度參與并為研究院承擔(dān)的相關(guān)科研任務(wù)提供保障。

1

平臺工程師：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)生物分子相互作用測定平臺運行，保障相關(guān)儀器正常運行，開展測試服務(wù)，進行人員培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件

1. 獲得博士學(xué)位不超過3年或即將取得博士學(xué)位。

2. 獲得物理化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)及分子生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

3. 熟悉生物分子相互作用定量測定儀器(如SPR，MST，ITC等)的原理與使用方法，應(yīng)用生物分子相互作用儀器發(fā)表過研究論文。

4. 工作認(rèn)真細(xì)致，管理過相關(guān)儀器者優(yōu)先。

5. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

流式分析和分選平臺

該平臺使用多種流式分析和分選儀器進行特定標(biāo)記細(xì)胞的分析和分選，用于后續(xù)的分析和分離。為研究院承擔(dān)的流式分析和分選需求提供保障。

1

平臺工程師：1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)流式分析和分選平臺運行，保障相關(guān)儀器正常運行，開展測試服務(wù)，進行人員培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件

1. 獲得細(xì)胞生物學(xué)或免疫學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)位。

2. 熟悉使用各種流式分析和分選儀器的原理與使用方法。

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理過相關(guān)儀器者優(yōu)先。

4. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

生物信息平臺

該平臺具有成熟的生物信息學(xué)管線、數(shù)據(jù)整合、二次分析和數(shù)據(jù)共享等方面的支撐，具備對已有生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫和相關(guān)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和數(shù)據(jù)分析的能力，能夠結(jié)合計算生物學(xué)和人工智能，開發(fā)先進的深度學(xué)習(xí)算法;旨在建設(shè)高性能、多功能、專業(yè)性的通用型生物計算平臺，為研究院各實驗室研究提供生物信息技術(shù)支持，與多個中心及平臺開展課題合作研究。

1

計算生物學(xué)家：1人

崗位職責(zé)

1. 利用數(shù)據(jù)科學(xué)和生物學(xué)知識來設(shè)計和開發(fā)用于分析和操作生物數(shù)據(jù)的軟件、數(shù)據(jù)庫和平臺;

2. 與中心研究人員合作開發(fā)高通量組學(xué)數(shù)據(jù)處理和分析的全自動化多線程管線;

3. 挖掘和處理來自公共數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新數(shù)據(jù);

4. 通過網(wǎng)頁界面和應(yīng)用程序接口以滿足最終用戶的需求。

應(yīng)聘條件

1. 具有計算機科學(xué)與工程、生物信息學(xué)、計算生物學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，對生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣;

2. 必須具有定量研究領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位;

3. 熟悉Linux操作系統(tǒng)和Shell腳本編寫等，并且能熟練使用 Python和R語言開發(fā)完整的軟件項目;

4. 具有編程技能、對多組學(xué)感興趣并愿意致力于此;

5. 有基因組學(xué)或生物信息學(xué)研究經(jīng)驗，以及生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)收集與分析經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

6. 有責(zé)任心、團隊合作精神，有良好的溝通能力。

2

平臺工程師：1人

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)高性能計算集群系統(tǒng)運行、維護，機房內(nèi)軟硬件設(shè)備的性能監(jiān)控和管理;

2. 負(fù)責(zé)集群計算機的調(diào)度排隊管理、設(shè)置和資源分配，推動研究院計算集群的開放共享運行;

3. 負(fù)責(zé)管理集群服務(wù)器上存儲的大規(guī)模生物學(xué)數(shù)據(jù);

4. 負(fù)責(zé)常用軟件的編譯、安裝及調(diào)試;

5. 負(fù)責(zé)用戶資源的管理與維護。

應(yīng)聘條件

1. 碩士及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗者;

2. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練進行操作系統(tǒng)部署、應(yīng)用部署以及使用CUDA/OpenCL編程語言等工作;

3. 熟悉Shell腳本、熟悉并行計算技術(shù)、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù);

4. 擅長C++/Python/R編程或有較好的編程基礎(chǔ)者優(yōu)先;

5. 根據(jù)特定的CPU/GPU選型，對算法進行性能優(yōu)化工作，包括代碼性能分析、方案設(shè)計和開發(fā)調(diào)試等;

6. 具備高性能計算集群使用經(jīng)驗，有集群管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。