西安航空基地充分發(fā)揮“項目+人才”的機(jī)制作用，引導(dǎo)鼓勵轄區(qū)重點企業(yè)設(shè)立柔性崗位，吸引海內(nèi)外高層次科技人才前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)、開展投資合作、提供顧問指導(dǎo)等。在招商引資活動中同步開展招才引智，全面加強(qiáng)招商干部引進(jìn)重大引擎項目和高層次人才的能力，不斷提升“雙招雙引”聯(lián)動水平。在了解轄區(qū)企業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上，常態(tài)化開展線上線下人才招聘，提高應(yīng)用型人才招聘的針對性和精準(zhǔn)度，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。

在加強(qiáng)人才引進(jìn)力度的同時，西安航空基地著力提升人才培育水平，深入推進(jìn)校地融合、校企合作，完善智庫專家團(tuán)隊及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，邀請國內(nèi)外專家前來基地指導(dǎo)培訓(xùn)，并組織轄區(qū)企業(yè)家赴先進(jìn)制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)和國家考察學(xué)習(xí)，將“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，打造先進(jìn)制造人才示范培訓(xùn)基地和培養(yǎng)平臺，設(shè)置高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，建立起航空先進(jìn)制造人才隊伍、科技人才隊伍、教育人才隊伍和技能人才隊伍四支人才隊伍，為基地發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

要讓人才發(fā)揮更大作用，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造價值，需要搭建起優(yōu)良的聚才平臺。西安航空基地通過培育科技型企業(yè)、建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推進(jìn)科技金融深入融合等舉措，為人才搭建起施展才華的舞臺。充分發(fā)揮西安航空中小企業(yè)服務(wù)中心平臺服務(wù)功能，推進(jìn)西安航空大數(shù)據(jù)中心建設(shè)運營，強(qiáng)化西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心航空基地分中心平臺作用，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和成果產(chǎn)業(yè)化。

悉心周到的服務(wù)保障是留住人才、留住人心的軟實力。西安航空基地結(jié)合轄區(qū)實際，從人才安居、子女就學(xué)、醫(yī)療健康等各個方面入手，探索“貨幣化購房補(bǔ)貼”、人才公寓小區(qū)“實物配租”等人才安居保障新方式，全面落實高層次人才子女入學(xué)、醫(yī)療健康服務(wù)相關(guān)政策，提供高層次人才創(chuàng)業(yè)“一站式”辦理、政務(wù)服務(wù)事項綠色通道辦理等服務(wù)，確保人才引得進(jìn)、育得優(yōu)、用得好、留得住，打造航空專業(yè)人才高地，為科技創(chuàng)新筑牢人才基石。(文/通訊員 田笑笑)