2020-03-30 22:40:25 來源 : 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
根據(jù)《條例》,重慶設(shè)立“流動(dòng)管理機(jī)制”,鼓勵(lì)在職創(chuàng)業(yè)和離崗創(chuàng)業(yè),部分研發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校可以設(shè)立一定比例的流動(dòng)崗位,通過產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)、實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等方式,吸引企業(yè)科技人才兼職。此外,經(jīng)所在單位同意,科技人員可以采取在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目合作、掛職或者兼職等方式,從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。在此期間的人事關(guān)系予以保留,期限不得超過3年。
該條例規(guī)定將大幅提高科技人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。若研發(fā)機(jī)構(gòu)、高校未規(guī)定,也未與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的方式和數(shù)額,以轉(zhuǎn)讓、許可等方式實(shí)施轉(zhuǎn)化的,科技人員可從轉(zhuǎn)讓或者許可凈收入中提取不低于70%的比例;以作價(jià)投資方式實(shí)施轉(zhuǎn)化的,可從該成果對(duì)應(yīng)的股份或者出資比例中提取不低于70%的比例。(常碧羅)