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智聯(lián)招聘報(bào)告：2021年違法違規(guī)職業(yè)主要集中在基礎(chǔ)行政類和生產(chǎn)制造類崗位

2022-03-07 11:20:47 來(lái)源 : 網(wǎng)易財(cái)經(jīng)

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年度平臺(tái)生態(tài)治理報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。

《報(bào)告》顯示，2021年智聯(lián)招聘平臺(tái)在新用戶注冊(cè)階段共攔截違規(guī)企業(yè)注冊(cè)558940個(gè)；查證并攔截涉嫌違規(guī)職位155918個(gè)，涉及企業(yè)61788家。違法違規(guī)的職業(yè)主要集中在基礎(chǔ)行政類和生產(chǎn)制造類崗位，違規(guī)原因高發(fā)在虛假宣傳類（薪資、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等與招聘信息不符）、收費(fèi)類（在線下面試或者入職時(shí)收取面試費(fèi)、服裝費(fèi)、介紹費(fèi)、及各種押金等）。

《報(bào)告》顯示，2021年經(jīng)過(guò)日常巡檢和專項(xiàng)治理，智聯(lián)招聘平臺(tái)受理的舉報(bào)量同比降低37%，被舉報(bào)的職位量同比降低32%。

《報(bào)告》顯示，智聯(lián)招聘依據(jù)數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)，積極落實(shí)“知情同意”、“最小必要”、“安全保障”等個(gè)人信息保護(hù)三大原則，旗下APP嚴(yán)格依法依規(guī)發(fā)布對(duì)應(yīng)的隱私政策或隱私條款，確保信息使用不超過(guò)業(yè)務(wù)所必需的限度。

除了完善平臺(tái)治理機(jī)制，平臺(tái)與各監(jiān)管部門保持聯(lián)動(dòng)并形成了常態(tài)化的處理反應(yīng)機(jī)制，定期向監(jiān)管部門匯報(bào)投訴情況，向主管部門反饋?zhàn)钚滦袠I(yè)問(wèn)題，將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)犯罪線索及時(shí)舉報(bào)?！秷?bào)告》顯示，2021年智聯(lián)招聘向各地公安機(jī)關(guān)輸送違法犯罪線索7條。

關(guān)鍵詞： 智聯(lián)招聘
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