2022-01-20 15:14:05 來源 : 德林社
文 | 張佳儒
今天是1月20日,距離春節(jié)越來越近了,除了回不回家過年,年終獎發(fā)了什么,受到打工人關(guān)注。有人調(diào)侃,自己的單位發(fā)了個錘子,還有的發(fā)了個鳥。
不是所有公司都是鐵公雞。日前,娃哈哈董事長宗慶后說,給員工準(zhǔn)備6億多年終獎,消息立馬在網(wǎng)上刷屏。之前,還有企業(yè)給員工發(fā)放40多倍月薪的年終獎,也有私募發(fā)5000萬年終獎。
在A股,一些公司已經(jīng)發(fā)了年終獎,或者類似年終獎的大禮,讓人直呼“別人家的公司”、“太豪橫了!”。那么,“別人家的公司”都發(fā)了什么?我們今天盤點(diǎn)一下。
1月20日,杰瑞股份將向員工送出28輛車,并且今年員工可從油車與電動車兩個品牌中二選一,兩款車型的品牌分別是寶馬和小鵬汽車。
據(jù)報(bào)道,自2008年開始,杰瑞股份已連續(xù)14年向優(yōu)秀員工發(fā)放轎車獎勵,總計(jì)獎車435輛,總價(jià)值約6400萬元。
獲獎?wù)咧校ㄑ邪l(fā)、銷售、一線作業(yè)、后勤職能、基層管理等各個崗位,85后、90后等年輕一輩獲獎人數(shù)最多。
“獎車”并非真正的“年終獎”,杰瑞股份年終獎將根據(jù)績效成績單獨(dú)發(fā)放。
除了轎車獎和年終獎,杰瑞股份還有其他激勵措施,比如針對研發(fā)人員,會給獲獎員工頒發(fā)定制勞力士手表和10萬元現(xiàn)金。
對于杰瑞股份發(fā)轎車,有股民表示,希望給長期持股的股東也送寶馬。
1月19日晚,邁瑞醫(yī)療披露2022年員工持股計(jì)劃草案,擬將300多萬股股份以每股50元的價(jià)格賣給員工。按照當(dāng)天收盤價(jià),員工持股價(jià)格較現(xiàn)價(jià)打了1.5折。
公告顯示,邁瑞醫(yī)療用于激勵的股票,來自去年8月的回購。員工持股計(jì)劃覆蓋對象為邁瑞醫(yī)療核心員工和技術(shù)骨干,總?cè)藬?shù)不超過2700人,資金總額不超過1.5億元。
邁瑞醫(yī)療表示,實(shí)施員工持股計(jì)劃的目的在于建立和完善員工、股東的利益共享機(jī)制,改善公司治理水平,提高職工的凝聚力和公司競爭力,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。
股權(quán)激勵不是白拿的,邁瑞醫(yī)療就本次員工持股計(jì)劃設(shè)定了業(yè)績增長考核指標(biāo),即每年凈利潤增長20%。員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為48個月,存續(xù)期滿后自行終止,員工也可以在到期前進(jìn)行展期。
在尺度邁瑞醫(yī)療股東群,有股民表示,這么大體量的公司,設(shè)定年化20%的增長!也是深度和員工一體化,有利于公司核心人員的穩(wěn)定和可持續(xù)增長。
最土豪的年終獎,仍然是一份股權(quán)激勵。
1月13日晚間,九安醫(yī)療發(fā)布公告,2021年股票期權(quán)激勵計(jì)劃授予登記工作完成,共向353核心骨干授予737萬股,行權(quán)價(jià)格為6.49元/股。
激勵對象可于16個月后的4年內(nèi),在公司業(yè)績及個人績效考核達(dá)標(biāo)時(shí)分四期行權(quán)買入,若屆時(shí)員工能以最新股價(jià)77元/股行權(quán),將實(shí)現(xiàn)超11倍收益。
九安醫(yī)療是不折不扣的跨年大妖股,由去年10月28日5.8元的低點(diǎn),到現(xiàn)在累計(jì)漲幅達(dá)到1200%,成為市場總龍頭。
股價(jià)飆漲,主要在于各種利好不斷。1月14日早間,九安醫(yī)療公告公司獲得美國81億的訂單,超過2020年主營業(yè)務(wù)收入的50%。同時(shí),九安醫(yī)療稱美國子公司合同產(chǎn)品已經(jīng)在美國獲得了FDA的緊急授權(quán)批準(zhǔn)。
1月19日晚間,九安醫(yī)療披露2021年業(yè)績預(yù)告,預(yù)計(jì)2021年凈利潤為9億元—12億元,同比增長271.4%至395.19%。1月20日,九安醫(yī)療再次漲停。
除了A股公司,還有多家公司“豪擲千金”,年終獎令人羨慕。
比如,娃哈哈6億多年終獎。宗慶后稱,娃哈哈2021年發(fā)展還可以,年增長17%,給員工準(zhǔn)備了6億多獎金,比上一年增加了13%,同時(shí)他還表示企業(yè)在共富路上,要給員工加工資、解決住房問題。
據(jù)娃哈哈官網(wǎng)介紹,娃哈哈目前擁有員工近3萬人,6億多獎金,人均2萬元。
除了娃哈哈,還有企業(yè)給員工發(fā)放高達(dá)40多倍月薪的年終獎,也有私募發(fā)5000萬年終獎。
去年12月中旬,“有量化私募發(fā)了5000萬元的年終獎”的消息在金融圈刷屏,多家量化頭部私募表示,有人能拿到5000萬元不奇怪。
往年,A股還有很多公司發(fā)放年終獎,也令人羨慕,比如2019年, 宋城演藝女員工結(jié)婚領(lǐng)證拿雙倍年終獎, 格力電器曾上調(diào)績效薪資。
年終獎中,收益最高的當(dāng)然是股權(quán)激勵,不過,激勵一般是有條件的,而且不能立刻拿到手。對于各大公司年終獎,你有什么看法?你的年終獎是什么?