騰訊實(shí)行“965”工作制？員工：沒收到通知，不現(xiàn)實(shí)

2021-11-04 12:10:20 來源 : 南方Plus

近日媒體報(bào)道稱，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點(diǎn)上班、6點(diǎn)下班、工作5天，同時(shí)員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。

南方+記者11月3日從騰訊多個(gè)部門員工處了解到，目前并未接到上述通知。有騰訊員工表示，“965”工作制并不現(xiàn)實(shí)，9點(diǎn)上班太早，高峰期堵車嚴(yán)重，“1075”更為合適，即10點(diǎn)上班、7點(diǎn)下班、工作5天。

員工：不期待“965”，不打卡更自由

據(jù)悉，騰訊多數(shù)部門實(shí)施不打卡、不坐班的彈性工作制，員工上下班時(shí)間相對(duì)自由，不少員工可以根據(jù)自身習(xí)慣選擇錯(cuò)開高峰期上下班，上午10點(diǎn)甚至11點(diǎn)到崗上班的員工并不鮮見。

有騰訊員工表示，根據(jù)騰訊的風(fēng)格，應(yīng)該不會(huì)發(fā)文強(qiáng)制實(shí)施“965”工作制，萬一真的實(shí)施，未必是進(jìn)步，如果上下班需要打卡，反而是種倒退。

關(guān)于加班事宜，騰訊官方此前也曾回應(yīng)，公司提倡彈性工作，絕大多數(shù)部門沒有“打卡上下班時(shí)間”，因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁重確實(shí)存在加班情況，但同時(shí)強(qiáng)調(diào)，公司并不提倡加班文化，并為了解決加班多的問題采取了多種措施。

騰訊多地晚餐免費(fèi)，夜宵券不再發(fā)放

今年10月，騰訊公司行政服務(wù)信息微信查詢平臺(tái)“騰訊行政”還發(fā)布通知稱，自2021年10月18日起，晚餐免費(fèi)。原20:00點(diǎn)后夜宵券不再發(fā)放，賬戶中剩余夜宵券可以繼續(xù)使用。晚餐免費(fèi)適用地區(qū)為深圳、北京、上海、成都、重慶、武漢。

這意味著騰訊多地員工可免費(fèi)享用公司提供的早餐、晚餐，僅午餐需要自費(fèi)。這一措施也被一些網(wǎng)友解讀為“變相鼓勵(lì)不加班”。

對(duì)于這項(xiàng)新福利，多位騰訊員工表示，以往晚上8點(diǎn)后才能獲得夜宵券，晚餐免費(fèi)后，有需要時(shí)可以五點(diǎn)半在公司吃完晚餐回家，自由度更高。

“騰訊試點(diǎn)強(qiáng)制6點(diǎn)下班”上熱搜，你怎么看？

【記者】馬芳

【攝影】魯力

【作者】馬芳

【來源】南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端

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