2019年就業(yè)被首次上升到國家宏觀層面，并成為國家“六穩(wěn)”工作之首。作為繼往開來、承上啟下的一年，這一年的就業(yè)也牽動著億萬人的關注。

近日，獵聘發(fā)布《獵聘2019年度中高端人才盤點數(shù)據(jù)報告》顯示，2019年中高端人才緊缺指數(shù)持續(xù)上升，整體呈現(xiàn)供不應求態(tài)勢，同時全國中高端人才平均月薪為1.72萬，漲幅放緩。就各大行業(yè)薪資來看，金融業(yè)平均月薪最高，互聯(lián)網(wǎng)薪資漲幅最大。

數(shù)據(jù)顯示，2019年金融行業(yè)中高端人才的平均月薪為2.00萬元，位居全行業(yè)之首，較2018年增長3.28%。平均月薪位居第二的為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為1.91萬元，較2018年增長7.30%。電子通信和房地產(chǎn)并列第三，平均月薪為1.78萬元，較2018年分別增長6.99%、3.40%。在過去三年中，金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)中高端人才平均月薪每年都位居全行業(yè)前三。

從各大行業(yè)連續(xù)兩年的薪資漲幅來看，2019年各大行業(yè)的薪資漲幅均高于2018年，這更加有力地證明在當前形勢下，中高端人才身價堅挺，國家“六穩(wěn)”中的穩(wěn)就業(yè)成效顯著。2019年薪資漲幅最高的三個行業(yè)依次是互聯(lián)網(wǎng)、交通貿(mào)易、電子通信，漲幅分別為7.30%、7.17%、6.59%。2018年薪資漲幅最高的三個行業(yè)依次是互聯(lián)網(wǎng)、制藥醫(yī)療、電子通信，漲幅分別為6.19%、4.77%、4.60%。

5G、電競、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等成為2019年熱門話題。

從5G領域中高端人才需求分布前十的城市來看，深圳和北京占比最高，分別為18.3%、18.1%，位居第一和第二;上海為13.8%。這三個城市為第一梯隊，人才需求總體占比為50.2%，占據(jù)全國5G人才需求的半壁江山。杭州和廣州人才需求占比為6.0%、5.0%，為第二梯隊。其他城市的人才需求占比均在3%以下。

深圳、北京、上海的共同特點是經(jīng)濟發(fā)達，高科技公司扎堆。其中，北京互聯(lián)網(wǎng)方面的公司較多，深圳是電信龍頭企業(yè)華為和中興的總部，且硬件制造能力強大。據(jù)了解，2019年10月份，上海已實現(xiàn)核心城區(qū)5G覆蓋，并在該月底舉行5G商用啟動儀式，發(fā)布5G套餐。因而，這三個城市對于5G人才的需求非常旺盛。

在5G的四大細分領域5G應用、終端和運營商、元器件及材料、傳輸網(wǎng)絡，人才需求占比為60.7%、17.5%、15.69%、6.12%。其中，5G應用的人才需求占比最高。5G應用涉及的領域最為廣泛，涉及智能安防、智能家居、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等，可容納的就業(yè)機會也為最多。

業(yè)內(nèi)人士認為，2019年全年中高端人才緊缺狀態(tài)增強，就業(yè)相對容易，各大行業(yè)和重點城市從業(yè)者的薪資在2019年都出現(xiàn)不同程度的增長。在一線及二三線重點城市，人才流動活躍。在新興高科技領域，人才需求較為旺盛，人才的價值也在相應的薪資上得到了體現(xiàn)。(記者 賈麗)