雖然你不一定能工作，但“賣”你的簡(jiǎn)歷還挺值錢的。

(資料圖片)

你看，BOSS又要上市了！

不是你的老板，而是那個(gè)號(hào)稱“找工作跟老板談”的招聘平臺(tái)、那個(gè)號(hào)稱不會(huì)讓你失業(yè)的BOSS直聘。

想必很多剛畢業(yè)找工作的“小白”，手機(jī)里都會(huì)有這么個(gè)綠色的軟件。

對(duì)于廣大求職者而言，BOSS直聘，可能是又愛(ài)又恨了。

想跳槽的時(shí)候，擔(dān)心在BOSS直聘上與現(xiàn)任老板邂逅；投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，又擔(dān)心是個(gè)坑，都聽(tīng)聞BOSS直聘的傳銷騙局等等。

但每到深夜，職場(chǎng)不順的人們還是會(huì)打開(kāi)這個(gè)軟件~說(shuō)多都是淚。

的確，BOSS直聘上面的企業(yè)很多，選擇很多，但靠不靠譜，用過(guò)的人，自有答案。

已經(jīng)在美股上市一年多的BOSS直聘，其股價(jià)已較上市之初腰斬過(guò)半，市值僅剩68億美元，約488億人民幣。

BOSS直聘的股價(jià)走勢(shì)圖（美股）

而就在昨晚，BOSS直聘在港交所遞交了上市招股書，擬實(shí)現(xiàn)兩地上市。

大部分招聘網(wǎng)站，賺的仍然是企業(yè)（B端）的錢。

說(shuō)得不好聽(tīng)一點(diǎn)，靠賣簡(jiǎn)歷，BOSS直聘也闖出了點(diǎn)名堂。

過(guò)去三年（2019年-2021年），BOSS直聘的收入是翻倍增長(zhǎng)，而凈利潤(rùn)卻年年虧損。

今年是個(gè)什么行情，大家也都知道，金主爸爸都過(guò)得很艱難。

然而BOSS直聘，卻在2022上半年實(shí)現(xiàn)了近三年來(lái)的首次盈利！

來(lái)，先關(guān)注這只懂財(cái)經(jīng)的喵，找工作不用愁！

2018年俄羅斯FIFA世界杯上， 印象最 深 刻的，可能不止C羅與梅西率領(lǐng)的2支強(qiáng)隊(duì)憾遭淘汰，也不止內(nèi)馬爾在賽場(chǎng)草地上滾了的14分鐘，還有——

BOSS直聘在那一年投放的廣告短片。

廣告內(nèi)容其實(shí)很簡(jiǎn)單，一群身著正裝的求職者，臉上畫了油彩，有人舉著BOSS直聘的橫幅，有人雙手舉拳，模仿球迷加油助威的樣子，喊著那句廣告語(yǔ)：

“找工作，直接跟，老板談！升職！加薪！找工作，上BOSS直聘！”

可以說(shuō)，非常洗腦。

圖源自網(wǎng)絡(luò)，BOSS直聘世界杯廣告截圖

也正是因?yàn)槭澜绫瓘V告的這件事，BOSS直聘火出圈，但這也引發(fā)無(wú)數(shù)網(wǎng)友吐槽。

據(jù)BOSS直聘創(chuàng)始人趙鵬說(shuō)，當(dāng)時(shí)砸了一個(gè)億去投放世界杯廣告。

第二年，BOSS直聘又出現(xiàn)在了世界杯預(yù)選賽，為中國(guó)隊(duì)助威的場(chǎng)邊廣告上。

看得出來(lái)，趙鵬很喜歡體育營(yíng)銷，也擅長(zhǎng)通過(guò)營(yíng)銷打響名號(hào)。

就這樣，起步晚于智聯(lián)招聘（1994年）、前程無(wú)憂（1999年）、獵聘（2011年）的BOSS直聘，很快打開(kāi)了市場(chǎng)。

根據(jù)招股書顯示，BOSS直聘成立于2014年7月。

創(chuàng)始人趙鵬從老東家智聯(lián)招聘離開(kāi)后不久，自立門戶，成立了BOSS直聘。

截至2022年6月底，BOSS直聘的平均月活躍用戶達(dá)到2590萬(wàn)人，每月平均聊天消息數(shù)達(dá)到30億條。

認(rèn)證的求職者、認(rèn)證企業(yè)端用戶及認(rèn)證企業(yè)分別達(dá)到10080萬(wàn)人、1720萬(wàn)人及890萬(wàn)家。

截圖自BOSS招股書

和目前在港股上市的獵聘做個(gè)對(duì)比，就能看出差距了。

截至上半年，獵聘的注冊(cè)用戶數(shù)達(dá)到7950萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)16%；注冊(cè)企業(yè)用戶近107.86萬(wàn)，企業(yè)付費(fèi)用戶達(dá)6.68萬(wàn)家；通過(guò)平臺(tái)審核的注冊(cè)獵頭數(shù)近21萬(wàn)，同比增長(zhǎng)15.8%。

截圖自獵聘2022半年報(bào)

不管是從招聘者，還是應(yīng)聘者的用戶數(shù)量來(lái)看，BOSS直聘似乎更勝一籌。

BOSS直聘的賺錢渠道是企業(yè)端，相當(dāng)于中介平臺(tái)，給老板們提供一個(gè)招人的渠道。

在某個(gè)文章的底部，我們還看到一個(gè)這樣的留言，BOSS直聘的年費(fèi)會(huì)員要9000起，是前程無(wú)憂的兩倍。

在世界杯打廣告的賺錢效應(yīng)，也在近幾年顯現(xiàn)出來(lái)了。

從2019年開(kāi)始，BOSS直聘的收入幾乎是每年翻一番。

據(jù)招股書披露，這三年（2019年-2021年），BOSS直聘的收入分別為9.99億、19.44億、42.59億。

然而，BOSS直聘并不賺錢，這三年都處于凈虧損，且一年比一年要虧得更多，分別為-5.02億、-9.42億、-10.71億。

截圖自BOSS招股書

BOSS直聘的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不好看，增收不增利，很大的原因在于，這家公司的三費(fèi)支出很大，成本管控并不理想。

最明顯的，2019年，BOSS直聘的總收入才9.99億，光是銷售及營(yíng)銷費(fèi)用就花掉了9.17億，占總收入的91.8%。

顯然，老板大手大腳，在世界杯打廣告，出名是出名了，但也花了很多錢。

到2020年和2021年時(shí)，BOSS直聘的一般及行政費(fèi)用又出奇的高，這兩年的行政費(fèi)用占到總收入的40%以上，嚴(yán)重?cái)D占了利潤(rùn)空間。

所以在2019-2021年，BOSS直聘花的錢，都比賺的錢要多得多。

還有一點(diǎn)很局限的是，BOSS直聘的收入來(lái)源非常單一，每年來(lái)自企業(yè)客戶的線上招聘服務(wù)常年占總收入的99%！

截圖自BOSS招股書

得益于花錢不再大手大腳了，稍微降低的總成本以及增加的投資和匯兌收益，BOSS直聘“破天荒”地實(shí)現(xiàn)了盈利。

今年上半年，BOSS直聘盈利——0.8億，相當(dāng)于每天凈賺44萬(wàn)。

BOSS直聘也曾因傳銷騙局、虛假宣傳、變相收費(fèi)、隱私數(shù)據(jù)泄露等被推上風(fēng)口浪尖。

而這次，BOSS直聘能否順利赴港上市，還是個(gè)未知數(shù)。