南方財(cái)經(jīng)全媒體記者陳夢(mèng)璇 南沙報(bào)道

產(chǎn)學(xué)研如何協(xié)作賦能南沙引育高層次人才、創(chuàng)新人才、國(guó)際化人才？6月16日，“創(chuàng)夢(mèng)南沙——探索推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才發(fā)展模式論壇”在南沙國(guó)際人才港舉辦，邀請(qǐng)了南沙重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)高管、科研技術(shù)負(fù)責(zé)人及投資機(jī)構(gòu)專(zhuān)家匯聚南沙，共同探討生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體與集成電路、金融業(yè)等南沙新興產(chǎn)業(yè)的人才發(fā)展現(xiàn)狀、技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)與投資策略，探索推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才發(fā)展模式。

本次論壇由廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才發(fā)展局、廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金融工作局指導(dǎo)，廣東南方金融創(chuàng)新研究院主辦，廣州南沙人才發(fā)展有限公司承辦，廣州市南沙區(qū)高層次人才聯(lián)合會(huì)、廣州市金融人才協(xié)會(huì)協(xié)辦。

(資料圖)

近年來(lái)，南沙集聚高層次和骨干人才兩萬(wàn)多人，近三年翻兩番，近5年來(lái)高層次人才平均增長(zhǎng)超過(guò)了100%。廣東粵財(cái)基金集成電路部總經(jīng)理曹遠(yuǎn)鵬談道：“人才集聚的前提是產(chǎn)業(yè)集聚，一個(gè)地方要吸引人才發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)一定要好?！?/p>

廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才發(fā)展局副局長(zhǎng)趙璇介紹，《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》（簡(jiǎn)稱(chēng)《南沙方案》）發(fā)布一年來(lái)，南沙新簽項(xiàng)目299個(gè)，投資總額達(dá)到6882億元，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比76%，GDP總值超過(guò)2000億元，增速全市第一。在《南沙方案》的有力牽引下，南沙區(qū)重大政策和項(xiàng)目接連落地，尤其在金融、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體與集成電路領(lǐng)域方面。目前，南沙已集聚了100多家人工智能和生命健康企業(yè)。

作為廣州半導(dǎo)體與集成電路“一核兩極多點(diǎn)”產(chǎn)業(yè)格局中的重要兩極之一，隨著南砂晶圓、芯聚能、聯(lián)晶智能等重點(diǎn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，南沙完成國(guó)內(nèi)首個(gè)覆蓋寬禁帶半導(dǎo)體材料設(shè)計(jì)、制造、封測(cè)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，實(shí)現(xiàn)了從0到1到10的初步發(fā)展。廣東芯粵能半導(dǎo)體有限公司人力資源總監(jiān)袁紅霞通過(guò)分析芯片產(chǎn)業(yè)全景圖譜，詳細(xì)介紹國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體人才畫(huà)像和布局，指出半導(dǎo)體行業(yè)的人才缺口還有23萬(wàn)左右，她認(rèn)為南沙可進(jìn)一步明確和加大半導(dǎo)體人才引進(jìn)、住房及購(gòu)房、人才家屬子女入學(xué)和醫(yī)療保障等方面的支持力度。

廣州達(dá)安基因股份有限公司人力資源總監(jiān)侯杏梅也提到，隨著IVD企業(yè)市場(chǎng)下沉縣域級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，行業(yè)獲得彎道超車(chē)外資品牌的重大機(jī)遇，但如何引進(jìn)掌握核心技術(shù)的專(zhuān)家人才和多學(xué)科交叉復(fù)合型人才，填補(bǔ)高層次人才的缺口，仍是擺在人力資源管理工作里面的首要難題。此外，企業(yè)快速擴(kuò)張后，如何通過(guò)育才留才工作提升人力資源的厚度和深度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)的積累和沉淀，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必須要考慮的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。

“過(guò)去三年，在資本的加持下，體外診斷行業(yè)不斷上演搶人大戰(zhàn)，行業(yè)人員的高流動(dòng)率讓我們意識(shí)到，內(nèi)卷的結(jié)果只是人才存量的再分配，只有解決人才增量的問(wèn)題，才能夠更有助于整個(gè)行業(yè)的一個(gè)健康發(fā)展?！?侯杏梅表示。

近期，南沙開(kāi)發(fā)區(qū)人才發(fā)展局推出了“1+3+N”的人才政策體系，發(fā)布了1個(gè)核心政策《廣州南沙國(guó)際人才特區(qū)集聚人才9條措施》、“3”項(xiàng)支撐性政策措施（人才服務(wù)措施、人才評(píng)價(jià)辦法、人才培養(yǎng)措施）以及“N”個(gè)專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域人才政策，主要包含集成電路、生物醫(yī)藥、金融航運(yùn)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)人才政策，港澳青創(chuàng)等重點(diǎn)群體專(zhuān)項(xiàng)人才政策以及重大平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)人才政策等，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的營(yíng)智環(huán)境。

“人才引育是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，需要產(chǎn)業(yè)、交通、住房多個(gè)方面配合，才能讓愿意來(lái)南沙發(fā)展的人才吃下‘定心丸’?！辈苓h(yuǎn)鵬建議，南沙應(yīng)在現(xiàn)有龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上持續(xù)引入鏈主企業(yè)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套的中小企業(yè)發(fā)展，以多元化的用人需求吸引不同層次的人才到南沙就業(yè)發(fā)展。

南沙資訊科技園博士后工作站副主任郭潤(rùn)綠介紹，工作站已為20多個(gè)企事業(yè)單位招募博士后高層次人才，未來(lái)，工作站還將“向前”摸查南沙40多家企業(yè)近100個(gè)產(chǎn)業(yè)的崗位需求，“向后”提供技術(shù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)鼓勵(lì)自帶技術(shù)的博士后來(lái)南沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并在日常組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)增強(qiáng)博士后間的 “縱向”聯(lián)系，鼓勵(lì)博士后在不同領(lǐng)域交叉合作。

廣東南方金融創(chuàng)新研究院副院長(zhǎng)曾翔建議，南沙可通過(guò)積極舉辦粵港澳大灣區(qū)博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事，吸引自帶科創(chuàng)項(xiàng)目資源的博士、博士后等高層次人才落地南沙。

“從企業(yè)實(shí)際來(lái)看，企業(yè)對(duì)高層次人才的需求有限，更注重實(shí)操能力更強(qiáng)的工程師?！痹t霞介紹，芯粵能落戶(hù)南沙之后，已和華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)人才和科研合作工作，共同探索人才培養(yǎng)新機(jī)制，為本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育更多人才。