根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告法定，關(guān)于調(diào)整比例和調(diào)整方式分為兩個方面：

一是2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例僅為3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)0.2個百分點。

(資料圖片僅供參考)

二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整還將繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法，與此同時企業(yè)退休人員和機(jī)事單位退休人員采用同樣的調(diào)整方法。

雖然說2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例小幅下調(diào)，但是隨著退休人員基本養(yǎng)老金的逐步增長，2023年養(yǎng)老金調(diào)整整體水平，其實與2022年養(yǎng)老金調(diào)整整體水平相差不大。

舉個簡單的例子，我們以求是網(wǎng)公開的2021年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平2987元作為參考，2022年養(yǎng)老金調(diào)整時企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：2987×4%=119.48元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例作為參考，2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金約為：2987×1.04=3107元。

對應(yīng)2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3107×3.8%=118.06元。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整，企業(yè)退休人員人均基本上漲金額，相較于2022年相差并不大，因此2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，退休人員或?qū)⒈３?022年上漲水平。

那么，6月8日調(diào)整方案發(fā)了嗎？養(yǎng)老金3000元漲多少？與哪三個因素有關(guān)？

首先，雖然說2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，已經(jīng)到了全國各地區(qū)組織實施的關(guān)鍵步驟，但是截至2023年6月8日上午，全國各地區(qū)尚未公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案。

結(jié)合上述人均基本養(yǎng)老金上漲金額來看，雖然說2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例小幅下調(diào)，但是絕大多數(shù)地區(qū)或?qū)⒛軌蚶^續(xù)保持2022年養(yǎng)老金調(diào)整水平。

其次，根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告法定，2023年養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)采取定額、掛鉤和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則，這也就意味著退休人員基本養(yǎng)老金上漲金額的高低，主要與這三個方面因素有關(guān)：

一是，退休人員所在地區(qū)定額調(diào)整金額的高低。

雖然說定額調(diào)整退休人員可以享受同樣的上漲金額，但是目前全國各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是不同的，因此各地區(qū)定額調(diào)整的金額也會存在較大的差異，比如說2022年養(yǎng)老金調(diào)整時，定額調(diào)整金額最高的地區(qū)為西藏達(dá)到92元，最低的地區(qū)為云南20元。

這也就意味著西藏地區(qū)退休人員上漲金額很容易就能達(dá)到100元，而同等條件的退休人員，在云南地區(qū)參加養(yǎng)老金的調(diào)整時，就不一定能夠達(dá)到100元。

二是，退休人員所在地區(qū)掛鉤調(diào)整上漲金額的高低，其中包含兩個方面：

其一是基本養(yǎng)老金掛鉤增加比例。

其二是繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整單價。

該部分的調(diào)整主要與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤，一般來說基本養(yǎng)老金水平越高，繳費(fèi)年限越長，退休人員上漲的金額相對越高，這也就是2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告中確定的要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重的主要體現(xiàn)。