2023-08-30 06:00:02 來源 : 華律網(wǎng)
在一年合同期間，只工作了一個月可否辭職?
簽合同一年只做了一個月是可以辭職的。
【資料圖】
勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以做好工作交接后就離職。
我國法律規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者辭職的，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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