2023-08-30 04:42:11 來源 : 京報網(wǎng)
【資料圖】
近日，記者從懷柔區(qū)發(fā)改委獲悉，今年1至7月，懷柔地方級一般公共預算收入完成47.8億元，同比增長26.4%，實現(xiàn)由負轉(zhuǎn)正。其中，“服務包”企業(yè)及其族譜企業(yè)地方級財政貢獻同比增速12.42%，比全市同類型同比增速高出9.5個百分點。
今年以來，懷柔區(qū)進一步優(yōu)化營商環(huán)境，落實企業(yè)“服務包”機制，上門為企業(yè)送服務、問需求、解難題，累計走訪重點企業(yè)345家，為企業(yè)召開協(xié)調(diào)調(diào)度會70余次，開展政策解讀會40余次，參與企業(yè)數(shù)量2300余家次，協(xié)助企業(yè)解決各類訴求445項，辦結率和滿意率均為100%。
在企業(yè)“服務包”制度中，發(fā)改部門是“大管家”，相關行業(yè)的行政主管部門是企業(yè)的“服務管家”，針對不同企業(yè)特定的發(fā)展訴求，送上定制化的“服務包”。“服務包”中既有普惠式政策集成，也有針對不同企業(yè)特制的專項服務措施。
對此，懷柔區(qū)建立了“1+1+1+N”服務包工作體系，全面統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各部門主體，由一位屬地正職、一位行業(yè)部門正職、一個財源專班、N個行業(yè)和屬地正職組成合力，共同服務重點企業(yè)。
北京春風藥業(yè)是2018年“服務包”機制建立以來懷柔區(qū)第一批重點服務的工業(yè)企業(yè)。面對企業(yè)發(fā)展所帶來的高素質(zhì)技術骨干人才緊缺問題，2018年以來，懷柔區(qū)堅持每年為該企業(yè)解決成熟人才引進1人次。今年6月，為進一步緩解春風藥業(yè)人才緊缺壓力，懷柔區(qū)發(fā)改委第一時間會同區(qū)委組織部、區(qū)人社局等部門，對接市級相關部門，協(xié)調(diào)解決人才引進指標問題，成功為其爭取了3人次應屆畢業(yè)生人才引進指標。
“我們不斷優(yōu)化惠企政策集成，滾動更新人才、產(chǎn)業(yè)、公共服務等惠企政策，已累計向500余家重點企業(yè)點對點推送政策30余項，并依托區(qū)政府網(wǎng)站，推出了‘一站式’惠企政策兌現(xiàn)平臺，匯聚了4家單位7個文件43條政策措施，讓企業(yè)看得懂、辦得快?！睉讶釁^(qū)發(fā)改委相關負責人表示。
（懷柔區(qū)委宣傳部供圖）
來源：北京日報客戶端 | 實習記者 張佳琪
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