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山東聊城:一個“小鎮(zhèn)工會”的暖心實踐

2023-09-08 20:34:55 來源 : 聊城日報


【資料圖】

原標(biāo)題:一個“小鎮(zhèn)工會”的暖心實踐

聊城日報記者 朱海波?通訊員 孔國政 儲鵬

“今年以來,于集鎮(zhèn)總工會按照聊城市總工會《服務(wù)農(nóng)民工會員十送工會法》的相關(guān)要求,先后組織開展法律宣傳、心理講座、電商培訓(xùn)、農(nóng)技培訓(xùn)等各類服務(wù)活動60余次,幫扶1300余人次,竭盡所能為職工排憂解難,增強了職工隊伍的向心力和凝聚力,體現(xiàn)了‘娘家人’的溫暖。”9月5日,度假區(qū)于集鎮(zhèn)黨委副書記赫玉成對記者說。

于集鎮(zhèn)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),鎮(zhèn)總工會于2013年8月成立,現(xiàn)有會員2242人,其中90%是農(nóng)民工會員。在于集鎮(zhèn)總工會“職工之家”的文化墻上,寫有對職工的服務(wù)理念:“尊重、理解、保護(hù)、關(guān)愛”,這不僅是一句標(biāo)語口號,更是工會多年來聚焦職工需求的生動實踐。

2019年,于集鎮(zhèn)總工會建成了集“會、站、家”于一體的“職工之家”陣地,總面積達(dá)2000平方米,整合設(shè)置了法律援助中心、愛心媽媽小屋、職工書畫屋、職工書屋、職工學(xué)校、職工健身房等場所,實現(xiàn)了資源的有效配置?!奥毠ぶ摇钡亩喙δ苄?,為職工帶來了諸多便利。每年的寒暑假,孩子的看護(hù)輔導(dǎo)就成為很多職工遇到的共同難題,于集鎮(zhèn)總工會利用“職工之家”托管教室為3歲至12歲的職工子女每年舉辦兩期寒暑期托管班,每期招聘專業(yè)人員加入寒暑期托管服務(wù),解決了職工的后顧之憂。

以“職工之家”為依托,于集鎮(zhèn)總工會不斷開展書畫展覽、民間手工藝品展覽、廣場舞培訓(xùn)等職工喜聞樂見的文體活動,職工隊伍在多項市、區(qū)級文體比賽中斬獲佳績,有效夯實“職工之家”品牌文化建設(shè),打通了工會為職工服務(wù)的“最后一公里”。

針對轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工較多較為分散的現(xiàn)狀,于集鎮(zhèn)總工會工作人員通過走村入戶、趕大集宣傳等形式開展摸底調(diào)研,精準(zhǔn)了解人員需求,已將1200余名靈活就業(yè)人員納入工會會員。

為幫助農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員解決就業(yè)問題,于集鎮(zhèn)總工會積極探索,搭建起了企業(yè)和農(nóng)民工雙向需求的橋梁。近年來,已幫助160余名農(nóng)民工解決就業(yè)問題,幫助9家企業(yè)解決了招工不穩(wěn)定、不放心、質(zhì)量不高等問題,讓靈活就業(yè)群體更方便入職,企業(yè)用人更放心。

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