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百事通!某房企今年計(jì)劃大裁員30%!

2023-03-28 18:07:39 來源 : 地產(chǎn)八卦

物極必反,否極泰來,盛極而衰,天道輪回。

正在渡劫的周劼,朋友圈內(nèi)日記式裝逼炫富,本想招蜂引蝶,卻帶來整個家族的被調(diào)查。

不知前車之鑒的中金在職員工的小嬌妻,小紅書內(nèi)炫富說她的老公月收入8.2萬元,瞬間火爆全網(wǎng)打工人進(jìn)行收入對標(biāo)。


(資料圖片僅供參考)

曾經(jīng)風(fēng)光無限的地產(chǎn)行業(yè)也難逃“盛極而衰”的命運(yùn),裁員、降薪、調(diào)崗、職場PUA已是司空見慣的降本增效手段。

處身于地產(chǎn)行業(yè)動蕩期的地產(chǎn)打工人,更是嘗盡人生百味、受盡人間的罪。

總結(jié)歸納各大房企裁員降薪時的手段,可以將房企大致分為三類:

第一類是君子,第二類是小人,第三類是瘋狗。

君子坦蕩蕩

君子之拳,點(diǎn)到為止!

這類房企在裁員優(yōu)化時,可以做到絕不遮遮掩掩,裁員比例內(nèi)部公布,公開公正的原則進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,不玩出各種惡心人的套路,更不會想發(fā)設(shè)法的去坑害員工。

本本分分按照相關(guān)勞動法規(guī)定及時發(fā)放足額裁員賠償金,絕對不會摳摳搜搜的想發(fā)設(shè)法去扣留自家員工的血汗錢。

更不會千方百計(jì)的去算計(jì)強(qiáng)迫員工購買理財(cái)產(chǎn)品,比如Y,理財(cái)產(chǎn)品暴雷后拉著員工去實(shí)物抵房或者抵股權(quán)……

有一些十分暖人的君子房企,裁員優(yōu)化之時為被離職員工送出了離職大禮包。

君子房企可以做到內(nèi)部員工心服口服,外部輿論紛紛稱贊其君子行為。

地產(chǎn)江湖,同事一場,離職不絕交,有緣再相見。

小人長戚戚

三十六路王八拳,專打老弱病殘!

這類房企在裁員優(yōu)化時,本著“絕不裁員、不給賠償金、逼人主動離職”的原則,玩出各種套路逼迫員工自己主動離職。

以“打斷你的腿,在送一一對拐杖,在叫你感恩”為裁員優(yōu)化心法,施展出陰謀詭計(jì):

1. 先攻心。找你談心說現(xiàn)在行情不好,公司沒項(xiàng)目、回款難度加大,但是不得不裁員優(yōu)化,但是我們城市公司的城市總、部門負(fù)責(zé)人、人力總都非常的認(rèn)可你,和你關(guān)系也非常的不錯,也很想培養(yǎng)你進(jìn)一步發(fā)展,所以裁員優(yōu)化先輪不到你。

2.打你腿。沒過多久,人力突然找到你說,現(xiàn)在公司組織架構(gòu)在調(diào)整了,公司必須要裁員優(yōu)化,我和某某領(lǐng)導(dǎo)爭取了很久,裁員優(yōu)化的名單上沒有你,我可以保證你的安全,但是你必須得服從公司的安排。

3.送拐杖。公司最新決策,把你外調(diào)至某非常偏遠(yuǎn)的三線城市,把你的薪資降低三分之一,把你的頂頭上司換成去年剛畢業(yè)的大學(xué)生,把你調(diào)崗至不擅長或不利于個人成長的崗位……

4.談感恩。優(yōu)化裁員完成一輪后,公司內(nèi)部陸陸續(xù)續(xù)召開各類會議,宣貫“洗腦”公司企業(yè)文化,晾曬與公司企業(yè)文化不匹配的員工名單(已被裁員優(yōu)化),達(dá)到殺雞儆猴的效果,定期培養(yǎng)員工個人的毫不保留必須服從的“奴性”,高頻率教育員工個人以擁有這份工作而逐漸形成“自我優(yōu)越感”的自豪感!

5.講貢獻(xiàn)。時不時要求員工奉獻(xiàn)自己,要求員工身兼數(shù)剛,要求員工購買理財(cái)產(chǎn)品,理財(cái)產(chǎn)品暴雷后房屋抵押……看誰與公司共患難,看誰與公司共進(jìn)退,誰奉獻(xiàn)的多,誰就是公司“同甘共苦”的兄弟姐妹們!但是,發(fā)財(cái)之時,怎么沒見過有房企與公司員工共享“分紅”?

真是老母豬戴胸罩,一套又一套!

瘋狗亂汪汪

閃電瘋狗,勇闖天涯。

這類房企在裁員優(yōu)化時,直接玩出“優(yōu)勝劣汰”的自然屆生存法則,將“裁員優(yōu)化的制度”寫進(jìn)公司紅頭文件制度之中,比如某H,內(nèi)部紅頭文件官宣“每月人員優(yōu)化比例為6%,全年人員優(yōu)化比例30%!”

這是一家家大業(yè)大的品牌大房企,現(xiàn)如今已被經(jīng)濟(jì)環(huán)境逼到了懸崖邊緣,資金鏈的壓力,由上至下傳達(dá)到一線員工身上——解決不了資金回款就干掉你!

一線辛苦勞作的兄弟姐妹們,承受著頭頂考核壓力(指標(biāo)類65%)+協(xié)調(diào)部門內(nèi)的關(guān)系(日常工作類35%)+加分項(xiàng)(看你怎么俘獲領(lǐng)導(dǎo)信任后加分給你),為了生存真的太難了!

自知人間冷暖的一線員工,有些人努力拼搏奮斗,有些人玩出邪門歪道(比如權(quán)色交易,點(diǎn)擊文末,閱讀原文查看)

瘋狗類的房企毫不在意來自外界的批判之聲,想裁員就出紅頭文件制度,大刀闊斧的裁員就是了!

就是不知道后續(xù)會不會發(fā)放足額裁員賠償金!后續(xù)我們將繼續(xù)關(guān)注。

不過,最后一塊遮羞布都不要了,這類房企是準(zhǔn)備以后不再進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)了嗎?

君子,為求溫飽,低三下四,四處乞討;

小人,聲色犬馬,花天酒地,酒池肉林;

瘋狗,莽夫悍匪,有勇無謀,一事無成。

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