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四川在線記者 吳夢琳

近日，四川省文化和旅游廳、四川省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在全省開展群眾文化專業(yè)職稱“定向評價(jià)、定向使用”工作的通知》，在全國首次開展群眾文化專業(yè)“定向評價(jià)、定向使用”職稱工作，并建立基層文化人才定向評價(jià)體系。這有利于推動(dòng)建立一支服務(wù)基層、扎根基層、專業(yè)化水平高的基層文化人才隊(duì)伍，建強(qiáng)文化陣地、助力鄉(xiāng)村振興。

據(jù)悉，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號），明確以國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價(jià)、定向使用”。我省出臺(tái)《關(guān)于大力發(fā)展文旅經(jīng)濟(jì) 加快建設(shè)文化強(qiáng)省旅游強(qiáng)省的意見》提出要“推進(jìn)文旅領(lǐng)域職稱改革”，促進(jìn)四川鄉(xiāng)村文化振興?；诖吮尘埃瑸檫M(jìn)一步加強(qiáng)基層文化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)基層一線文化人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，特制定本辦法。

“雙定向”職稱是為切實(shí)解決“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專干職稱晉升‘天花板’”“服務(wù)基層的新文藝群體職業(yè)路徑缺失”基層文化人才發(fā)展難題的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，具有“三個(gè)首創(chuàng)”特點(diǎn)：

一是首創(chuàng)全國基層文化職稱體系。隨著，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活的大力提升，基層文化藝術(shù)需求日益高漲，涌現(xiàn)出一大批服務(wù)基層的新文藝工作者。例如，成都市社會(huì)文化機(jī)構(gòu)上百家，從業(yè)人員近4萬人。群眾文化專業(yè)“雙定向”職稱的開展，將首次為其建立起有效的職業(yè)體系，提供發(fā)展平臺(tái)，有效激發(fā)基層文化人才活力。

二是首創(chuàng)群眾文化“雙定向”崗位比例單列。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化專干等實(shí)行了崗位管理的人員，一般在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，所聘崗位實(shí)行總量控制、比例單列、專崗專用，不占各地專業(yè)技術(shù)中高級崗位結(jié)構(gòu)比例，有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專干職稱晉升“天花板”難題。

三是首創(chuàng)群眾文化“雙定向”“綠色通道”。從事群眾文化工作滿30年，近5年有1年考核為優(yōu)秀，且由2名以上研究館員推薦的；或獲得“省級或國家級表彰”“省突出貢獻(xiàn)鄉(xiāng)村文化和旅游能人”“全國鄉(xiāng)村文化旅游能人”“技術(shù)能手”等榮譽(yù)的，可破格申報(bào)高級職稱，使扶持優(yōu)秀拔尖人才的“綠色通道”更加暢通。

據(jù)介紹，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、脫貧縣、國家和省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、民族地區(qū)從事群眾文化工作的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請群眾文化專業(yè)“雙定向”職稱。