根據(jù)《瀏陽市深入推進人才強市“百千千萬”工程若干政策（試行）》，給予引進的人才相應的獎勵補貼。

補貼政策如下：

一、個人獎勵

(資料圖)

1、對長沙市高精尖人才領跑工程新引進來瀏的人才給與獎勵補貼，國際級頂尖人才200萬元，國家級產(chǎn)業(yè)領軍人才150元元，省市級產(chǎn)業(yè)領軍人才100萬元。

2、設立煙花爆竹產(chǎn)業(yè)領軍人物獎：每年推選10人，給予每人2萬元獎勵；

3、煙花爆竹產(chǎn)業(yè)人才參加省級及以上各類職業(yè)技能大賽、焰火燃放比賽獲獎的，給予每家5萬元獎勵；

4、對制造業(yè)企業(yè)新引進或新獲得職稱的專業(yè)技術(shù)人員正高級工程師1萬元獎勵，高級工程師5000元獎勵；對煙花爆竹產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中新引進或新獲得工藝美術(shù)系列正高級、副高級職稱的，參照執(zhí)行。

5、加大高素質(zhì)農(nóng)民培育力度，對參加省級新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)范性培訓并獲評“優(yōu)秀學員”的給予每人1000元獎勵；

6、壯大鄉(xiāng)村工匠人才隊伍，每年推選一批“瀏陽鄉(xiāng)村工匠”，對獲獎者給予獎勵。設立市級鄉(xiāng)村名匠工作室給予每家5萬元經(jīng)費支持；

7、支持農(nóng)村電商人才發(fā)展：鼓勵帶貨主播在全國范圍內(nèi)參加直播帶貨比賽，國家級獲獎者最高1萬元獎勵；省級獲獎者最高6000元獎勵；長沙市級獲獎者最高5000元獎勵；

8、鼓勵醫(yī)務人員主持醫(yī)學科研攻關項目，對獲得科技立項的，可給予一定資金支持。在人社、衛(wèi)健等相關部門組織的技能竟賽中獲獎的給予獎勵：國家級最高3萬元每人，省級最高1萬元每人，長沙市級6000元最高每人。

9、對市級優(yōu)秀首席名師、合格首席名師、優(yōu)秀團隊名師、合格名師，3年內(nèi)每年分別給予每人：市級優(yōu)秀首席名師5000元獎勵；合格首席名師4000元獎勵；優(yōu)秀團隊名師1400元獎勵；合格名師1200元獎勵；

二、企業(yè)獎勵

1、實行機構(gòu)薦才、校友會薦才、以才薦才等機制，對成功推薦高層次人才的機構(gòu)或個人最高給予100萬元獎勵。

2、對企業(yè)(除煙花爆竹企業(yè)外)新建立的研發(fā)平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺等獲得國家級、省級部門批準的，分別給予20萬元、10萬元獎勵。

3、當年申報企業(yè)技術(shù)中心、工程中心和重點實驗室及企業(yè)研究院獲得國家級、省級部門批準的，分別給予20萬元、10萬元獎勵。

4、對煙花爆竹企業(yè)新建立的研發(fā)平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺獲得國家級、省級、長沙市級部門批準的，分別給予50萬元30萬元、10萬元獎勵。

5、鼓勵企業(yè)自主引進海內(nèi)外高層次人才，對新引進認定為高層次人才的煙花爆竹企業(yè)給予獎勵：A類40萬元；B類20萬元；C類10萬元；D類5萬元。

6、對采取顧問指導、掛職兼職、項目合作、退休特聘等方式柔性引進海內(nèi)外高端人才的用人單位，給予補貼，柔性引進人才或團隊在科研成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，最高給予200萬元獎勵。

7、每年推選3家在人才培養(yǎng)、員工培訓等方面成效明顯的煙花爆竹企業(yè)，給予每家5萬元獎勵；

相關鏈接>>>瀏陽市深入推進人才強市“百千千萬”工程若干政策（試行）