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人才是發(fā)展的第一資源。畢業(yè)季臨近，各地“搶人大戰(zhàn)”即將打響。為適應(yīng)當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢變化，滿足引進人才多樣化住房需求，6月21日，青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、青島市發(fā)展改革委、青島市財政局、青島市自然資源和規(guī)劃局、青島市人力資源和社會保障局五部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步加強人才住房保障工作的意見》（以下簡稱《意見》），打出招才引智“組合拳”，為青島人才強市戰(zhàn)略穩(wěn)步推進提供有力保障。

為讓更多人才享受到住房優(yōu)惠政策， 《意見》不再要求申請人及配偶、未成年子女5年內(nèi)沒有商品住房交易記錄，在青島市范圍內(nèi)工作、沒有享受過住房優(yōu)惠政策的無房人才即可申請人才住房。 經(jīng)全市統(tǒng)籌分配后仍有剩余的產(chǎn)權(quán)型人才住房，可面向已有1套商品住房的人才銷售。

為切實減輕人才的住房消費負擔(dān)， 《意見》將租賃型人才住房優(yōu)惠租金面積提高至原來的1.5倍，如本科人才原享受標準為65平方米，新政實施后可提高至97.5平方米； 允許西海岸新區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才住房執(zhí)行優(yōu)惠價格的面積標準上調(diào)1至2檔，如本科人才原享受標準為65平方米，上調(diào)2檔后可提高至90平方米； 將產(chǎn)權(quán)型人才住房上市交易時間限制由不動產(chǎn)登記之日起滿5年調(diào)整為網(wǎng)簽備案之日起滿5年，預(yù)計可提前1年上市交易。

為助力企業(yè)引才留才， 《意見》支持企事業(yè)單位、大專院校、科研機構(gòu)利用自有存量土地建設(shè)租賃型人才住房，自行制定分配方案并組織分配，優(yōu)先解決本單位各類人才的階段性住房困難。 對人才住房有較大需求的重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和骨干企業(yè)，各區(qū)（市）可提供部分房源采取團購或集中租賃的方式，面向企業(yè)人才定向分配，以促進重點產(chǎn)業(yè)落地、人才集聚。

此外，《意見》對人才住房建設(shè)籌集模式進行優(yōu)化調(diào)整，重點支持平臺公司通過收購優(yōu)質(zhì)存量房屋或集中建設(shè)等方式有效增加人才住房供應(yīng)，加快存量住房去化，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。同時，減輕房地產(chǎn)企業(yè)參與人才住房建設(shè)的資金壓力，新規(guī)劃商品住房項目原則上不再實物配建人才住房，可采取貨幣化籌集方式，從土地出讓金中按規(guī)定比例提取資金，支持平臺公司建設(shè)籌集人才住房。

來源：大眾日報客戶端