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為有效預(yù)防高溫天氣作業(yè)導(dǎo)致勞動(dòng)者中暑及各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全市職工平安度夏，6月25日，河南省洛陽市總工會(huì)下發(fā)通知，7、8兩個(gè)月將在全市范圍內(nèi)組織開展“送清涼”活動(dòng)。

按照部署，洛陽市各級(jí)工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢(shì)，扭住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興三項(xiàng)重點(diǎn)工作，緊緊圍繞職工生產(chǎn)生活環(huán)境、防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)、飲食衛(wèi)生狀況等內(nèi)容因地制宜地開展形式多樣的“送清涼”活動(dòng)，督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。要重點(diǎn)開展對(duì)高溫高空露天作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)職工和快遞送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的走訪慰問活動(dòng)。特別要加大對(duì)困難企業(yè)高溫作業(yè)一線職工的慰問。要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保障防暑降溫資金的投入。要供給高溫作業(yè)職工足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。督促企業(yè)保障在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫等安全生產(chǎn)和職工職業(yè)防護(hù)設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。

同時(shí)，要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，積極開展群眾性防暑降溫監(jiān)督檢查工作。積極協(xié)助并督促企業(yè)合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn)；不得以高溫造成的停工、縮短工作時(shí)間為由扣除或降低勞動(dòng)者工資；對(duì)不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、班組、高溫崗位和職工個(gè)人。

督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防暑降溫法律法規(guī)，建立健全工作制度，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，工會(huì)組織有權(quán)向企業(yè)提出意見，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正；拒不改正的，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果給予監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（河南工人日?qǐng)?bào)記者陳微嫻）