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對話勞模工匠談奮斗 | 宮艷紅:創(chuàng)新奮斗鑄就“石油紅”

2023-06-26 22:32:18 來源 : 工人日報客戶端

對話勞模工匠談奮斗


(資料圖片僅供參考)

全國勞模宮艷紅是中國石油大港油田第三采油廠第六采油作業(yè)區(qū)第三采油管理站一線采油工,主要負責油水井管護、設(shè)備維修保養(yǎng)等。作為全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人,多年來,她帶領(lǐng)工作室團隊成員把脈生產(chǎn)難題、開展技術(shù)革新、培養(yǎng)后備人才,為企業(yè)分憂,為發(fā)展助力。

1、您最近的工作重點是什么?

宮艷紅:作為一名一線采油工人,我近期的工作重點是圍繞油氣增產(chǎn)、效益開發(fā)核心工作,繼續(xù)提升油水井管護能力,進一步增強數(shù)智化設(shè)備的監(jiān)控與維護技能,確保油水井高效生產(chǎn),并解決生產(chǎn)難題。

作為一名勞動模范和工匠人才創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人,我還要進一步做好示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)團隊在油水井管理、設(shè)備單耗等方面多想辦法,多出實招,多產(chǎn)實效,努力研制一批在提高效率、節(jié)能降耗方面成效顯著的創(chuàng)新成果,用實際行動助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2、目前,各地、各領(lǐng)域都在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合您從事的領(lǐng)域,談一下本行業(yè)面臨哪些阻礙高質(zhì)量發(fā)展的卡點、瓶頸,如何破解這些阻礙?

宮艷紅:我認為首先就是保障國家能源安全責任重大。作為國有能源企業(yè),要求我們以更高的站位、更強的擔當,堅定不移推動油氣增儲上產(chǎn),為保障國家能源安全貢獻力量。

老油田經(jīng)過幾十年的開發(fā)歷程,已進入低滲透、高含水期,二氧化碳驅(qū)、聚合物驅(qū)等三次采油技術(shù)已成為穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的重要舉措之一,提質(zhì)增效難度越來越大。近年來,中國石油提出提高采油、注水、集輸三大系統(tǒng)效率的工作要求,為高質(zhì)量發(fā)展指明方向。

拿我所在的大港油田第三采油廠來說,近年來,我們面臨著原油物性差,油井日常維護難度大;油井免修期低于同行水平;油井井筒和地面管網(wǎng)腐蝕嚴重,提質(zhì)增效難度依然很大、安全環(huán)保風險大等問題。

如何破解這些卡點和瓶頸呢?立足我所在的石油行業(yè),就是要統(tǒng)籌能源發(fā)展和安全;落實在崗位,就是要解決生產(chǎn)難題。我要做的就是通過個人,帶動團隊、帶動身邊的廣大員工,持續(xù)增強自身技能本領(lǐng),讓每一口油水井的潛力得到最大發(fā)揮,為保障國家能源安全貢獻智慧,匯聚力量。

宮艷紅對停運設(shè)備進行安全隱患整改。

3、高質(zhì)量發(fā)展對一線技能工人的能力、素質(zhì)提出了哪些新挑戰(zhàn)、新要求,如何提升他們的技能水平?

宮艷紅:高質(zhì)量發(fā)展對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人提出“創(chuàng)新精進”的挑戰(zhàn)和要求。這就要求一線石油工人不僅要苦干實干,還要會解決問題、會創(chuàng)新創(chuàng)造。

近兩年,我所在的大港油田第三采油廠黨委持續(xù)凝聚思想共識,先后組織黨員骨干分批次赴西柏坡、延安等紅色教育基地開展教學,這些舉措都讓我們一線勞模、工匠不斷拓展創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力。

同時,能源轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人提出“知識升級”的挑戰(zhàn)和要求。中國石油實施“清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉(zhuǎn)型”三步走總體部署、加快發(fā)展新能源業(yè)務(wù)。

能源轉(zhuǎn)型對我們一線技能工人的工作范疇、知識結(jié)構(gòu)提出新要求,我們要立足生產(chǎn)崗位,進一步樹立油、氣并重的生產(chǎn)觀念,加強與石油伴生天然氣的高質(zhì)量回收和綜合創(chuàng)效工作等新能源開發(fā)工作,這些工作迫切需要一線技能工人掌握多種本領(lǐng)、熟悉“寬頻”業(yè)務(wù)、增強知識儲備。

此外,數(shù)智化發(fā)展對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人提出“技能破界”的挑戰(zhàn)和要求。近年來,中國石油大力推進“數(shù)智中國石油”建設(shè),深入實施“信息化補強工程”,構(gòu)建全球共享服務(wù)體系,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展步伐。

當前,我們大港油田正處于轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,亟需一線石油技能工人突破傳統(tǒng)專業(yè)技能、增長數(shù)智化運維本領(lǐng),既能守正創(chuàng)新又能踏實苦干,以不斷適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

宮艷紅在測試光桿溫度。

4、在推進本行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面,以勞模、工匠為代表的技能工人能夠發(fā)揮哪些作用?

宮艷紅:我們首先要發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。以勞模、工匠為代表的技能工人在日常工作中要以身作則、率先垂范,大力弘揚大慶精神鐵人精神和“四精”“四創(chuàng)”“四增”的大港石油精神。在急難險重工作中,能夠自覺踐行拼搏奉獻的精神。例如,我們組建勞模先鋒隊,開展油井搶投、設(shè)備搶修工作20余次,為一線員工作出榜樣和表率。

我們還要發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用。勞模、工匠崗位在基層,工作在一線,為發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題提供了廣泛的渠道,為革新成果的研發(fā)提供最詳實的一手資料。在技術(shù)創(chuàng)新過程中,更易吸納有創(chuàng)新愛好和能力的員工加入工作室,實現(xiàn)團隊的擴大。

近兩年,我們創(chuàng)新工作室開展“治理油井伴生氣排放污染”等難題攻關(guān)50余項,產(chǎn)生革新成果36項,獲得省部級、國家級獎項16項。其中“油水井提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)及規(guī)?;瘧?yīng)用”等2項團隊攻關(guān)項目經(jīng)鑒定總體技術(shù)達到國際先進水平,實現(xiàn)綜合創(chuàng)效5000余萬元。

此外,我們還要發(fā)揮技能引領(lǐng)作用。近年來,我所帶領(lǐng)的創(chuàng)新工作室通過自選動作和組織規(guī)定動作,有效促進了后備人才的選苗培養(yǎng)和技能提升,先后提煉出“四類培訓法”和“五個一學習法”,摸索出“目標化、互動型、階梯式”培訓模式,培養(yǎng)出33名采油技師,并在中國石油集團公司、大港油田公司職業(yè)技能競賽中累計獲得11金、13銀、19銅的好成績。

宮艷紅在叢式井取油樣。

5、最近5年,您在本領(lǐng)域取得了哪些突出創(chuàng)新成果,印象最深的是什么?您對本行業(yè)未來幾年的發(fā)展前景怎么看?

宮艷紅:近5年,我?guī)ьI(lǐng)工作室在創(chuàng)新方向上調(diào)整了思路,由單一性轉(zhuǎn)為系統(tǒng)性看問題,不斷強化問題提出質(zhì)量、問題解決質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量,使一批成果得到高質(zhì)量的轉(zhuǎn)化,在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)揮實際作用。

例如,我們在油水井提質(zhì)增效、提高系統(tǒng)效率的大方向上尋找方向和突破口,讓系統(tǒng)化的問題顯現(xiàn)出來,綜合系統(tǒng)的開展攻關(guān)。

我牽頭攻關(guān)“油水井提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)及規(guī)模化應(yīng)用”項目,針對油井光桿偏磨密封失效、抽油桿打撈原油溢流等生產(chǎn)難題,開展逐項攻關(guān),革新研發(fā)了12項配套的、系統(tǒng)的創(chuàng)新成果,應(yīng)用油井盤根平均密封周期由15天延長至214天,設(shè)備免修期延長2-3倍。該項目也突破了油井井口密封的行業(yè)技術(shù)空白,對行業(yè)同類問題的解決具有良好的借鑒意義。

我印象最深的就是成果應(yīng)用數(shù)量的增加。我們的創(chuàng)新成果實現(xiàn)從研發(fā)初期的極小范圍應(yīng)用到規(guī)?;瘧?yīng)用的蝶變。從試探性地應(yīng)用于自己所轄范圍內(nèi)的油井或者設(shè)備上到應(yīng)用至油田生產(chǎn)的角角落落。同時,我們也獲得各級組織的支持,能夠幫助我們更好發(fā)現(xiàn)新的問題,調(diào)整完善再應(yīng)用,形成一個良性的、高效的閉環(huán)過程。

宮艷紅在生產(chǎn)油井現(xiàn)場處理生產(chǎn)難題。

還有,我們的成果應(yīng)用效果更好了。我們根據(jù)現(xiàn)場迫切程度和成果成熟程度進行謹慎推廣。比如,對成果進行功能分類,結(jié)合生產(chǎn)規(guī)模統(tǒng)計需求數(shù)量,建立發(fā)放臺賬和資產(chǎn)登記,專人專機使用保管,確保每一項成果使用有跡可循,實現(xiàn)持續(xù)效果跟進。同時,對成果的安裝過程、工作原理制作成3D動畫清晰展示,并撰寫操作規(guī)程,確保員工會安裝、會使用。

創(chuàng)新永遠在路上?!肮夥l(fā)電”“地熱+”等眾多綠色低碳技術(shù)路線工作會有更大作為。在能源轉(zhuǎn)型過程中,我們也會在創(chuàng)新方向和創(chuàng)新成果上與時俱進,在油氣增產(chǎn)上下功夫,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。(工人日報-中工網(wǎng)記者 張璽 通訊員 程志會 魏密 何嬌嬌)

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