2023-08-31 02:41:31 來源 : 法問網(wǎng)
出門上班出現(xiàn)傷亡算工傷嗎
(資料圖)
一、正常情況下都算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只要是非主要責(zé)任的交通事故，都應(yīng)當構(gòu)成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責(zé)任是本人，則不構(gòu)成工傷了。
二、依據(jù)：
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
以上就是對你提出的問題的回答，在上班出現(xiàn)了事故的也是算的工傷，要是自己的主要責(zé)任的，不能算工傷，在構(gòu)成了工傷后，必須要及時的治療，讓公司的人知道這邊的情況，這樣可以得到公司的幫助。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
