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文/陳根

日前，美國(guó)發(fā)行量最大的報(bào)業(yè)集團(tuán)甘尼特（Gannett）宣布：計(jì)劃在其新聞發(fā)布的工作流程中引入生成式人工智能（AIGC）。

“生成式AI可以大大提高工作效率，并且還可以為記者消除一些繁瑣枯燥的任務(wù)；同時(shí)也能為公司節(jié)省部分獎(jiǎng)金開支?！盙annett高級(jí)副總裁兼產(chǎn)品主管Renn Turiano表示，從防止AI在沒人監(jiān)督的情況下自動(dòng)發(fā)布一些不準(zhǔn)確或不合適信息的角度考慮，集團(tuán)決定讓人類編輯參與對(duì)AI部署的監(jiān)督，所以這一計(jì)劃不會(huì)把員工排除在外。

雖然Gannett的發(fā)言人表示，AI的使用不會(huì)取代記者，而是作為一種工具，幫助他們提高效率，讓他們可以更專注于創(chuàng)造更有價(jià)值的內(nèi)容。但是，AI工具的推行會(huì)帶來一波裁員還是毋庸置疑的，這也是Gannett的記者和編輯們都有的共識(shí)。目前，他們都在做著努力，以確保他們不會(huì)被這項(xiàng)技術(shù)所取代。其實(shí)之前，Gannett公司就曾爆發(fā)過一股離職潮——有上百人遭到裁員或主動(dòng)離職。員工工會(huì)在當(dāng)時(shí)表示，生成式AI是他們與公司進(jìn)行談判的某些癥結(jié)所在。

伴隨著智能科技和大語(yǔ)言模型的發(fā)展，Gannett并不是唯一一家引入AIGC的新聞公司。尤其近些年來，許多美國(guó)新聞公司都在努力探索如何更好更合理地利用AI這種新興工具，因?yàn)檫@種新的技術(shù)可以根據(jù)用戶的提示或問題生成新的內(nèi)容或數(shù)據(jù)。路透社總裁Paul Bascobert在上周的一份聲明中指出，該通訊社已開始接受AI技術(shù)，它正在“采取負(fù)責(zé)任的方式，保障準(zhǔn)確性，并培養(yǎng)信任度”。另外，BBC新聞實(shí)驗(yàn)室基于BBC之前發(fā)布過的故事內(nèi)容建立了一個(gè)原型，并使用GPT-3模型來寫作?！俺怯浾呤謩?dòng)把它調(diào)出來，否則它永遠(yuǎn)不可能觸達(dá)讀者?！盉BC新聞實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人米蘭達(dá)·馬庫(kù)斯說，“將有另一個(gè)全新的世界，我們可以用這些生成式人工智能來講述故事”。

雖然如此，一些專家依舊認(rèn)為生成式AI存在一些局限性，比如AI“幻覺”或以一本正經(jīng)的胡說八道，這在新聞媒體行業(yè)這個(gè)十分講究準(zhǔn)確性的行業(yè)中尤其成問題。例如，CNET和《男士雜志》這兩家媒體都曾經(jīng)因?yàn)槭褂蒙墒饺斯ぶ悄芏鴮?dǎo)致出現(xiàn)事實(shí)性錯(cuò)誤的新聞，影響甚大。