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博樂市：“五鄉(xiāng)”工程提升村帶頭人隊伍建設(shè)

記者：黃根喜：通訊員：那克亞

近年來，博樂市不斷優(yōu)化村“兩委”班子特別是帶頭人隊伍，實施村帶頭人隊伍建設(shè)“五鄉(xiāng)”工程，有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、“能人”回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)、機關(guān)干部下鄉(xiāng)，全市105名村黨組織書記整體呈現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。

念好“選、引、派”三字經(jīng)，選優(yōu)“排頭兵”。“內(nèi)選”，嚴(yán)格按照“五個一批”的要求，深挖細(xì)找，從政治立場堅定、工作表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可度高的村“兩委”成員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、和致富帶頭人中的優(yōu)秀黨員按程序選任村黨支部書記；“外引”，通過搭建鄉(xiāng)情、友情、親情橋梁，借助產(chǎn)業(yè)項目政策，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，吸引在外能人、農(nóng)民工、企業(yè)家等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并從其優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，充實后備干部庫，選任村黨組織書記；“下派”，對本村確實沒有合適人選、脫貧攻堅任務(wù)艱巨、信訪矛盾突出的村，下派干部擔(dān)任村黨組織書記，確保下派干部擔(dān)任村黨組織書記的全部脫離原單位崗位工作全心全意到村任職，并參照“訪惠聚”工作隊員享受生活補助。通過“內(nèi)選”、“外引”、“下派”等方式，全市105名村黨組織書記整體呈現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。

念好“建、帶、培”三字經(jīng)，充實“預(yù)備役”?！敖ā保怀觥傲棙?biāo)準(zhǔn)”，注重在“六類人員”中選拔后備干部，按照村“兩委”正職、副職建立村級后備干部隊伍庫。全市共吸納后備干部隊伍庫630人；“帶”，采取全覆蓋幫帶的方式扎實開展“師傅帶徒弟”幫帶培養(yǎng)工作。完善細(xì)化后備力量結(jié)對培養(yǎng)制度，由市鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書記、駐村干部等分別與村級后備力量建立“一對一”“多對一”結(jié)對幫帶關(guān)系，落實幫帶責(zé)任，有效提高徒弟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、發(fā)展致富能力和處理復(fù)雜問題的能力，縮短“成長周期”，確保培養(yǎng)一個、成熟一個。目前，全市確定630名師傅幫帶培養(yǎng)630名徒弟。

念好“育、評、管”三字經(jīng)建強“主力軍”?！坝保ㄟ^組織外出觀摩、集中輪訓(xùn)等多種方式提升帶人頭隊伍能力。2023年底前，組織村黨組織書記赴疆外全覆蓋學(xué)習(xí)考察一遍?！霸u”，樹立獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，對村黨支部書記、村干部、村級后備力量的培養(yǎng)、幫帶納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記抓黨建述職評議考核內(nèi)容，持續(xù)用力抓基層、打基礎(chǔ)、固根本，定期研判評估，每季度對村干部履職情況進行一次全面研判評估，將創(chuàng)建“五個好”黨支部與績效工資發(fā)放直接掛鉤，提升村黨組織工作積極性；“管”，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)3個辦法，更好地推動村黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔奉公、為民服務(wù)，做到想干事、能干事、干成事、不出事。