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世界熱推薦:技能“嘉年華”培養(yǎng)時(shí)代所需人才

2023-06-22 10:24:58 來(lái)源 : 人民網(wǎng)

歷時(shí)將近兩個(gè)月,上海規(guī)格最高、規(guī)模最大、項(xiàng)目最多的綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽——上海市第一屆職業(yè)技能大賽昨天落下帷幕。記者在閉幕式現(xiàn)場(chǎng)看到,選手們一掃比賽前的緊張心情,顯得十分輕松。他們同時(shí)還懷揣著一份對(duì)未來(lái)的期待。原來(lái),本次大賽的109個(gè)正式比賽項(xiàng)目完全銜接今年9月將在天津舉辦的第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽,這既是為國(guó)賽選拔優(yōu)秀選手,也為明年將在法國(guó)里昂舉辦的第47屆世界技能大賽儲(chǔ)備選手。

“接下來(lái)要努力備賽,爭(zhēng)取為國(guó)爭(zhēng)光、為上海添彩!”本次大賽健康和社會(huì)照護(hù)(世賽)項(xiàng)目金牌得主曾小桉的一番話(huà),道出了許多獲獎(jiǎng)選手的心聲。


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參賽選手呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化高學(xué)歷

西門(mén)子(中國(guó))有限公司技術(shù)部負(fù)責(zé)人袁海嶸與各類(lèi)技能大賽結(jié)緣已久。這次他又有了新身份——上海市第一屆職業(yè)技能大賽工業(yè)控制(世賽)項(xiàng)目的裁判長(zhǎng)。

“我們基本沿用了第46屆世賽的團(tuán)隊(duì)班底?!鄙虾J新殬I(yè)技能鑒定中心黨支部書(shū)記、副主任李曄介紹,本次大賽充分吸收世賽的先進(jìn)理念和辦賽模式,在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、組織模式、工作團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目設(shè)置等方面全面采用世賽標(biāo)準(zhǔn),不斷探索與世賽辦賽模式接軌,形成具有國(guó)際水平、中國(guó)特色、上海特點(diǎn)的辦賽新模式。

不同于以往人們對(duì)技能競(jìng)賽選手年齡較小、學(xué)歷偏低的印象,首屆大賽選手呈現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化、高學(xué)歷、參與面廣的特點(diǎn),不僅有中高職院校師生,還有博士研究生,以及行業(yè)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的從業(yè)人員等。年齡最大的是60歲的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)(國(guó)賽)項(xiàng)目選手,最小的是家具制作(世賽)項(xiàng)目選手,年僅16歲。

這次大賽不只是技能比拼,更是一次技能“嘉年華”,一次集“比賽、展示、體驗(yàn)、觀摩”于一體的技能交流平臺(tái)。大賽期間,往屆金牌獲獎(jiǎng)選手、項(xiàng)目首席專(zhuān)家、競(jìng)賽領(lǐng)域?qū)<业裙苍?huà)“技能造就美好未來(lái)”,暢享未來(lái)職業(yè)和未來(lái)技能,致力營(yíng)造關(guān)注技能、參與技能、技能成才的良好氛圍。

賽項(xiàng)設(shè)置緊密結(jié)合實(shí)際需求

無(wú)論世賽還是國(guó)賽,歷屆技能大賽從不鼓勵(lì)“閉門(mén)造車(chē)”、與實(shí)際應(yīng)用脫軌,而是始終緊密結(jié)合實(shí)際需求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置賽項(xiàng)。本次大賽延續(xù)這一宗旨,用袁海嶸的話(huà)來(lái)說(shuō),“世賽標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自各職業(yè)工作崗位需求,通過(guò)世賽我們能培養(yǎng)更多智能制造時(shí)代下符合崗位需求的技能人才”。

以工業(yè)4.0(世賽)項(xiàng)目為例,選手需要在兩天時(shí)間里完成工作站編程、調(diào)試與運(yùn)行,工業(yè)網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)與安全,數(shù)字孿生與仿真以及工業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)等四個(gè)模塊的工作?!半m然對(duì)他們來(lái)說(shuō)是不小的挑戰(zhàn),但這些技術(shù)和我們企業(yè)實(shí)際用到的技術(shù)是完全匹配的。”袁海嶸說(shuō),也正因此,經(jīng)過(guò)大賽選拔和系統(tǒng)訓(xùn)練后的技能人才,便成為企業(yè)眼中的“香餑餑”,往往還沒(méi)畢業(yè)就能收到國(guó)內(nèi)外知名公司遞來(lái)的橄欖枝。

同時(shí),賽項(xiàng)設(shè)置也緊緊圍繞上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求展開(kāi)。據(jù)了解,本次大賽重點(diǎn)選擇涉及電子信息、生命健康、汽車(chē)、高端裝備、先進(jìn)材料和時(shí)尚消費(fèi)品等六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目作為賽項(xiàng)。李曄說(shuō),本次大賽109個(gè)比賽項(xiàng)目中,數(shù)字技術(shù)相關(guān)賽項(xiàng)將近一半,這就是以技能大賽形式培育選拔優(yōu)秀數(shù)字技能人才的體現(xiàn)。

技能人才年均工資超16萬(wàn)元

昨天,市人社局還提前發(fā)布了2022年企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位。據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年,本市企業(yè)技能人才年平均工資16.22萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)9.4%,增幅與上年持平,增長(zhǎng)量與增幅均為近五年最高。其中,高級(jí)技師年平均工資23.84萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)10.8%,增幅為近五年最高。

為推動(dòng)技能等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果與人才使用、待遇掛鉤,今年起上海將“企業(yè)內(nèi)部薪酬分配向科技人才、高技能人才和生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)崗位傾斜”“技能人才工資增長(zhǎng)幅度高于本單位職工平均增長(zhǎng)幅度”兩項(xiàng)指標(biāo)納入本市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建指標(biāo),引導(dǎo)企業(yè)提高技能人才待遇,讓多勞者多得、技高者高薪。

(來(lái)源:解放日?qǐng)?bào) 作者:周程祎)

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