4月26日晚間，金鉬股份（601958）發(fā)布2021年年度報告。受益于鉬價上行和公司管理運營機制持續(xù)革新，報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入79.74億元，較上年同期增長5.24%；實現(xiàn)歸母凈利潤4.95億元，同比增長171.85%；公司每股收益為0.15元，同比增長150%。

鉬是一種難熔金屬，具有良好的耐磨性、耐腐蝕性、熔點高、強度高等特性，被廣泛應(yīng)用于鋼鐵工業(yè)、石油、化工、機械、電子、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等領(lǐng)域。2021年，全球鉬市場呈現(xiàn)周期上行、景氣度明顯向好的正增長趨勢。鉬精礦價格年內(nèi)漲幅54%，較年初上漲810元/噸度，最高價創(chuàng)近12年新高位，全年均價實現(xiàn)大幅上漲。

伴隨鉬價上行，金鉬股份也駛?cè)氚l(fā)展快車道。公司充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及產(chǎn)能規(guī)模優(yōu)勢，搶抓鉬市場行情大幅上行的有利時機，對沖增本減利因素，全年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入79.74億元，完成年度經(jīng)營計劃目標的122.67%，同比增加3.97億元，上升5.24%；利潤總額7.19億元，同比增加4.14億元，上升135.40%；歸屬于母公司股東的凈利潤4.95億元，同比增加3.13億元，上升171.85%。

在牢牢把握行業(yè)發(fā)展機遇的同時，金鉬股份不斷完善公司治理，將改革發(fā)展向縱深推進。明晰“戰(zhàn)略+運營”管控定位，年內(nèi)完成設(shè)計核心管控流程30多條、管控權(quán)限160多項。實施組織機構(gòu)改革，管理效率進一步提升。

根據(jù)年報，公司通過業(yè)務(wù)板塊整合，搭建礦山、冶煉、化學、金屬、物流五大板塊新格局，進一步明晰各板塊市場主體地位，激發(fā)企業(yè)活力。金堆城成功實施了自建礦以來最大力度的機構(gòu)改革，撤銷“兩廠一礦”建制，實現(xiàn)了由車間生產(chǎn)單元向獨立經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營主體的根本轉(zhuǎn)變，開啟了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程，形成公司邁向新發(fā)展階段的新機制。

在精益管理的作用下，公司各產(chǎn)業(yè)板塊內(nèi)生動力進一步被激發(fā)，報告期內(nèi)，公司優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，加大科研投入力度，產(chǎn)業(yè)鏈韌性不斷增強。全年投入研發(fā)費用1.93億元，同比增長9.51%。公司終高端產(chǎn)品成功突破軍工供應(yīng)鏈認證，交付軍品鉬板坯20噸。打通單重100kg以上液晶面板用高純大尺寸鉬鈮靶材制備關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)，突破國外技術(shù)壟斷。

目前，鉬產(chǎn)業(yè)量價齊升的邏輯已經(jīng)反映在金鉬股份的業(yè)績上。2022年一季度，公司延續(xù)了良好的經(jīng)營態(tài)勢，2022年1-3月業(yè)績大幅上升，營業(yè)收入錄得22.49億元，實現(xiàn)扣非后歸母凈利潤2.71億元，同比大幅增加276.14%。

金鉬股份表示，2022年是公司實施三年改革發(fā)展規(guī)劃的收官之年，在全球鉬供需將保持緊平衡狀態(tài)，有望維持高位震蕩的背景下，公司將穩(wěn)中求進，堅持目標導(dǎo)向，持續(xù)推進改革發(fā)展，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)當期收益最大化，2022年計劃實現(xiàn)營業(yè)收入76億元，做強做優(yōu)做大鉬產(chǎn)業(yè)，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。(秦聲）