2023-06-22 10:17:46 來源 : 法務網(wǎng)
(資料圖)
上班工傷是按照以下進行鑒定的：
1.事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；
2.認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；
3.持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、找法網(wǎng)提醒您，打官司工傷鑒定六十天時間能辦出來，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
三、工傷鑒定后一般需要六個月左右發(fā)放賠償金。用人單位在事故發(fā)生之日起三十日申請工傷認定，社會保險行政部門自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，工傷職工根據(jù)需要做勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級依法享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
