【資料圖】

阿拉善盟孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)（以下簡稱示范區(qū)）聚焦落實(shí)內(nèi)蒙古的五大任務(wù)和全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”兩件大事，以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動為抓手，創(chuàng)新“書香機(jī)關(guān)”“文稿品評”“組工沙龍”等載體，深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)先建設(shè)年”活動，切實(shí)做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

打造“書香機(jī)關(guān)”，樹立組工干部“新形象”。將“書香”氛圍打造納入機(jī)關(guān)形象體系，開辟“組工讀書角”，分必備、拓展、自選三個書目選擇層次，購置黨史國史、人文、經(jīng)濟(jì)等各領(lǐng)域經(jīng)典書籍5000余本。以世界讀書日為契機(jī)，開展“好書薦讀”活動，推薦經(jīng)典書籍、精品書目，引導(dǎo)組工干部“月讀一本書”，不斷激發(fā)組工干部樂于閱讀思考、奮發(fā)向上的正能量。??

開展“文稿品評”，提高寫作水平“壯筋骨”。采取“下單”命題、自主選題、案例帶題的方式，積極開展“模擬寫作”活動，班子成員精選優(yōu)秀文稿作為品讀素材，帶頭講案例、講感受、點(diǎn)問題、指方向，以“我來講，大家議，集體評”的模式，碰撞學(xué)研思想，凝聚書香智慧，推動組工干部綜合能力提升。

舉辦“組工沙龍”，強(qiáng)化培訓(xùn)歷練“提能力”。建立每周“夜學(xué)講堂”制度，圍繞黨建業(yè)務(wù)知識、近期重點(diǎn)任務(wù)及日常工作難題，采取“人人要備課，個個當(dāng)老師”的輪流授課方式，開展“組工沙龍說組工”活動9期，積極討論，共想對策，促使大家學(xué)出“真本領(lǐng)”、學(xué)出“新思路”、學(xué)出“金點(diǎn)子”。

講好“黨史故事”，增強(qiáng)理想信念“跟黨走”。通過競講紅色故事、黨史分享、“微黨課”等活動設(shè)臺打擂，采取“品讀+點(diǎn)評”相結(jié)合的方式，經(jīng)過現(xiàn)場“把脈問診”，擇優(yōu)推選年輕干部走上講臺講黨史，逐步練就干部“提筆能寫、上臺能說”的真實(shí)本領(lǐng)，不斷激勵干部大膽開口、演講練才。

分享“先鋒事跡”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新作為”。深入挖掘“人民滿意的公務(wù)員”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”“阿拉善先鋒”等先進(jìn)典型為民服務(wù)的初心故事，策劃開展“聆聽身邊故事，感受榜樣力量”教育課堂，以人帶事、以事寓理,用身邊榜樣的“行”和“情”,增強(qiáng)教育的“實(shí)”和“效”。

實(shí)施“雛雁幫飛”，鍛造能擔(dān)重任“新隊伍”。充分發(fā)揮“老組工”經(jīng)驗(yàn)豐富、工作嫻熟的優(yōu)勢，實(shí)施“雛雁幫飛”計劃，采取導(dǎo)師幫帶制，為7名跟班學(xué)習(xí)新同志確定幫帶責(zé)任人，通過一對一傳經(jīng)驗(yàn)，手把手教方法，實(shí)打?qū)嵔碳记?，幫助新同志盡快完成環(huán)境、角色“雙適應(yīng)”，做到思想、心態(tài)“雙轉(zhuǎn)換”。