今日，用 TikTok 全球首席運(yùn)營(yíng)官 V. Pappas 在為公司效力 5 年后離職。

(相關(guān)資料圖)

Pappas 在寫給員工的電郵中表示，由于在 TikTok 已取得全面成功，是時(shí)候往前邁進(jìn)并重新專注于自己的創(chuàng)業(yè)熱情了。周受資在今天的致員工備忘錄中宣布。迪士尼老將 Zenia Mucha 將加入 TikTok 擔(dān)任品牌和公關(guān)總監(jiān)。

VPappas也算是Tiktok元老了，Tiktok這兩年高管變動(dòng)也很頻繁。20年前迪士尼高管KevinMayer擔(dān)任CEO三個(gè)月后離職。

以下為V. Pappas個(gè)人社交軟件：

以下為郵件翻譯：

五年前，當(dāng)我第一次接觸TikTok時(shí)，我被它的產(chǎn)品愿號(hào)所鼓舞，它要成為一種新的移動(dòng)優(yōu)先的視頻體驗(yàn)，作為每個(gè)人的畫布、橋梁和窗口。目標(biāo)是通過(guò)開發(fā)不同的社區(qū)和內(nèi)容來(lái)轉(zhuǎn)變和發(fā)展產(chǎn)品并擴(kuò)大其吸引力。我被賣了。

我在當(dāng)時(shí)完全未知的公司和產(chǎn)品上賭了一把，跟隨我的直覺，真的是我的激情，建立一個(gè)地方，讓人們聚集在一起分享快樂(lè)和創(chuàng)造力的時(shí)刻，培養(yǎng)一個(gè)包容和向所有人開放的地方。五年后，我們已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)擁有數(shù)千人的全球團(tuán)隊(duì)，我相信我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)，創(chuàng)新和定義一個(gè)全新的體驗(yàn)，讓人們分享，創(chuàng)造，和娛樂(lè)。今天，我感到自豪的是，我們提供了一個(gè)產(chǎn)品，與世界各地超過(guò)10億人產(chǎn)生共鳴。TikTok現(xiàn)在是家喻戶曉的名字自始至終，我的北極星是維護(hù)我所說(shuō)的“互聯(lián)網(wǎng)上最后一個(gè)陽(yáng)光點(diǎn)”，建立一個(gè)積極表達(dá)的平臺(tái)，慶祝不同的聲音。

鑒于TikTok取得的所有成功，我終于覺得是時(shí)候繼續(xù)前進(jìn)，重新專注于我的創(chuàng)業(yè)激情了。很少有人能想象到過(guò)去五年會(huì)是什么樣子，隨著人工智能和機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在發(fā)生了令人難以置信的創(chuàng)新?？稍偕茉?、基因組學(xué)、區(qū)塊鏈和lot，顯然未來(lái)將再次看起來(lái)大不相同。

這是一個(gè)令人振奮的旅程，有這么多值得慶祝的里程碑、時(shí)刻和行業(yè)“第一次”。我們還一起面對(duì)了一些行業(yè)中最前所未有的挑戰(zhàn)，我非常榮幸能夠在這樣的時(shí)期幫助引導(dǎo)公司。我把每一課都帶在身上。

我有幸為我們的創(chuàng)造者，平臺(tái)的核心和靈魂提供支持。我們推出了一系列舉措，支持創(chuàng)作者擁有自己的聲音，增加他們的觀眾和謀生。特別是，支持我們多樣化的創(chuàng)作者的努力，如我們的“信用文化”或“有遠(yuǎn)見的聲音”是我個(gè)人最有價(jià)值的工作之一。我們還推動(dòng)該行業(yè)提高透明度和問(wèn)責(zé)制--從推出內(nèi)容咨詢委員會(huì)(ContentAdvisoryCouncil)，到為研究人員提供透明中心和API

那么，下一步是什么？

我相信在周守和我們管理團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司會(huì)有一個(gè)非常光明和穩(wěn)定的未來(lái)。在這個(gè)過(guò)渡期間，我將在這里為他、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和你們所有人提供支持，擔(dān)任公司的顧問(wèn)。

對(duì)于我們那些每天來(lái)到TikTok給他們帶來(lái)joy和創(chuàng)造力的人來(lái)說(shuō)，我們的創(chuàng)作者，員工，和人們這是一個(gè)絕對(duì)的榮幸，為大家服務(wù)，成為這火箭的一部分，并在一生一次的旅程中，一個(gè)曾經(jīng)未知的產(chǎn)品，稱為TikTok。

言語(yǔ)無(wú)法表達(dá)我的感激之情。謝謝你。