最近寫的都是長篇大論，今天，簡短一點(diǎn)，給大家分享點(diǎn)實(shí)用的、很容易落實(shí)的、做了就能見效的、能夠給你加分的職場小技巧，讓你在職場中廣受青睞，獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可！

01 關(guān)鍵詞：尊重對(duì)方

【資料圖】

1>接聽電話時(shí)，把“喂”字去掉，直接說“你好！”

2>同事來你的工位談事情，或者領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)辦公室跟你講話，請(qǐng)站起來跟對(duì)方說話。

3>開會(huì)時(shí)，如果沒有專人負(fù)責(zé)倒水，你的舉手之勞是加分項(xiàng)。

同理，聚餐時(shí)，特別是有客戶或領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候，請(qǐng)確保茶壺一直在你旁邊，隨時(shí)跟空杯的人添上茶水。

4>不要總是不停地否定別人的觀點(diǎn)，以彰顯自己；關(guān)鍵是自己又沒什么更好地解決方案。把“不是”，“你聽我說”，“哪里”，“你錯(cuò)了”，這種否定的口頭禪從自己字典刪除。我上家公司就有這樣一個(gè)人，不管你說什么話，他都會(huì)接上：“不是，他怎樣怎樣……”你說你搬東西腿受傷了，他說：“你這算什么，我上次兩條腿都受傷了……”

02 關(guān)鍵詞：方便他人

1>離開公用座位時(shí)，請(qǐng)將桌面自己的物品全部收拾帶走，并將座椅輕輕歸位，比如開完會(huì)。2>發(fā)郵件時(shí)，修改附件名稱（常見的掃描件，照片，以及轉(zhuǎn)換后的pdf檔案）與內(nèi)容相符合。

3>發(fā)郵件時(shí)，附件里面的重要信息請(qǐng)摘錄或者截圖貼在正文，方便接收方在不打開附件的情況下就能知曉重要內(nèi)容。

4>與他人溝通問題時(shí)，讓別人做選擇題而不是問答題或論述題。

5>工作交接時(shí)，用表格或文檔將所有工作內(nèi)容列舉清楚，并注明時(shí)間和進(jìn)度。

03 關(guān)鍵詞：個(gè)人效率提升

1>盡可能先發(fā)送議題內(nèi)容和已有資料給對(duì)方，以便對(duì)方提前準(zhǔn)備，提高溝通效率.

2>無論多忙，每天抽出十分鐘總結(jié)今天的工作。

3>好記性不如爛筆頭。重要的事情，特別是涉及到時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，請(qǐng)一定要寫下來。

4>今日事，今日畢；不要拖延癥。

04 關(guān)鍵詞：晉升機(jī)會(huì)

1>能自己解決的問題，盡量不要麻煩別人。比如帶早餐，復(fù)印，拿資料等。有專門助理的除外。

2>適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要邀功。默默無聞的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，肯定是要提倡的，但也要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，向領(lǐng)導(dǎo)或老板展現(xiàn)自己的努力成果。工作就是工作，做好是本分，但要讓別人知道你的辛苦和你的成績。

3>少抱怨，遇事解決事情就好。不要抱怨任何人、任何事，也不要抱怨公司。既會(huì)影響你的情緒，也會(huì)影響他人的情緒，關(guān)鍵是還不安全，很容易被添油加醋后傳播。

4>主動(dòng)報(bào)告。幫領(lǐng)導(dǎo)或同事處理的工作， 雖然有在正常進(jìn)行，心中有數(shù)，但還是要定期報(bào)告，不要等到別人來問才說。主動(dòng)報(bào)告，可以讓他人心里面也有數(shù)，如果有什么問題，也能及時(shí)調(diào)整。

5>帶著解決方案去向主管請(qǐng)示工作，不要問領(lǐng)導(dǎo)怎么做，而是說出自己的方案，看領(lǐng)導(dǎo)的意見。

6>領(lǐng)導(dǎo)拿出方案大家討論的時(shí)候，請(qǐng)多想想如何將領(lǐng)導(dǎo)的方案落實(shí)好；有風(fēng)險(xiǎn)就避風(fēng)險(xiǎn)，有困難就克服困難。千萬不要否定然后提出自己的方案。除非，你是老板聘請(qǐng)的顧問。

我是職場老王 我的前東家富士康的老板郭總裁曾教導(dǎo)我們，魔鬼都藏在細(xì)節(jié)里。

所以，希望我們不要忽視身邊這些小細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，為我們的職場加分！

我是喜歡把職場該說的，不該說的，通通說給你聽的職場老王，歡迎點(diǎn)贊 關(guān)注！