我國沿海地區(qū)是改革開放先行區(qū)域，主要就是得益于它們的地緣優(yōu)勢，不管在招商引資還是對(duì)外貨物出口上極具地利之便。不過沿海各省也并非是一體發(fā)達(dá)的，發(fā)展較快較強(qiáng)的主要還是粵蘇浙魯閩等省，且就算這五個(gè)省份之間也是有明顯強(qiáng)弱的。

【資料圖】

工資水平是當(dāng)?shù)馗鹘?jīng)濟(jì)因素的綜合體現(xiàn)，所以基本與發(fā)展水平是相適應(yīng)的。我們就以這五強(qiáng)省2022年度的城鎮(zhèn)非私營職工平均工資為對(duì)象，來看看是否與它們的發(fā)展?fàn)顩r相匹配吧。

論經(jīng)濟(jì)體量，排名前2的必定是廣東與江蘇，但論發(fā)達(dá)或發(fā)展水平就不一定了，浙江省可能后來居上。從城鎮(zhèn)非私營平均工資看，浙江省2022年已達(dá)12.88萬/年，要比粵蘇兩省都要高出幾千元。

著重說明下，這里說的是城鎮(zhèn)非私營單位，包括了機(jī)關(guān)事業(yè)、國企等，還有外資、民營上市公司。而這些單位的工資水平向來較高，再加上社保、公積金等都較健全，因此所屬職工的平均工資水平確實(shí)是較高的，不要又喊“被平均了”，哈哈。

浙江省城鎮(zhèn)非私營平均工資居全國省份第一，也基本符合它的經(jīng)濟(jì)和民生水平的，應(yīng)該爭議不大。而廣東、江蘇孰高孰低就可能會(huì)引發(fā)爭議的，從人均收入看江蘇略勝一籌，但在這項(xiàng)工資水平上，廣東卻能險(xiǎn)勝江蘇哦。

兩省去年工資漲勢相當(dāng)，都是5.7%，因此差距無大變，攜手跨上12萬元/年，廣東省以12.49萬元略高于江蘇省的12.17萬元。其實(shí)細(xì)究的話，可能還是廣深等市擁有高薪群體龐大而有部分拉高全省均值，江蘇省因缺乏此類大都市而有點(diǎn)吃虧。

當(dāng)然作為擁有大量工資偏低于國有單位不少的外資、民營上市企業(yè)，非私營職工平均工資能還能達(dá)到12萬/年以上，已經(jīng)是超強(qiáng)水準(zhǔn)了。福建、山東這兩個(gè)沿海省份就遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒到，甚至還比全國均值還要低。

全國2022年這項(xiàng)工資的均值為11.04萬元，而福建與山東都剛過10萬元，更要比浙粵蘇三省低一大截哦。當(dāng)然這里也要客觀看待，該兩省的發(fā)展水平相比那三省確實(shí)存在一定差距的，這個(gè)工資差值很是合理，但低于全國均值這么多，是有特殊原因的。

那是因京津滬、浙粵蘇等高工資地區(qū)有一定拉高了全國平均，使得全國大部分省市都要低于全國，其實(shí)像人均收入的分布狀態(tài)也是如此的。

所以像福建、山東雖說尚低于全國，但相比中西部大部分省區(qū)來說還是更高不少的，這也就是“平均值”的一點(diǎn)迷惑性吧。而且兩省2022年的工資漲勢都要好于前三省，尤其是山東省達(dá)到了7.9%，要比全國平均的6.7%還高出不少。這可能是它上市企業(yè)偏少，在疫情年受損偏小所致，國有單位的工資穩(wěn)定性更高。

那么問題來了，這五大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的非私營平均工資水平與它們的發(fā)展?fàn)顩r相適配嗎？浙江最高、其次廣東；福建略高于山東，這樣的排列是否合理呢？可能較大爭議還是會(huì)出現(xiàn)在廣東與江蘇之間吧！大伙對(duì)此是怎么看的？來談?wù)勀目捶ò伞?/p>

五個(gè)省份2022年度的非私營單位職工工資狀況，來看下圖詳列：