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勞動(dòng)法喪假規(guī)定2021（勞動(dòng)法規(guī)定喪假的直系親屬包括哪些）

2023-06-22 22:47:11 來(lái)源 : 互聯(lián)網(wǎng)


【資料圖】

1、喪假直系親屬包括:直系親屬包括父母、配偶和子女。

2、2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。

3、對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。

4、3、由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。

5、另外：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、同時(shí)，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。

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