發(fā)生了醫(yī)療事故，除了要對(duì)患者及時(shí)進(jìn)行救治外，后面就說(shuō)對(duì)醫(yī)療事故的處理。此時(shí)，要對(duì)患者或其家屬進(jìn)行賠償，同時(shí)也要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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(資料圖)

如何確認(rèn)醫(yī)療事故的責(zé)任人？

浙江澤大（義烏）律師事務(wù)所胡金林律師解答：

實(shí)踐中確認(rèn)醫(yī)療事故的責(zé)任人一般都是醫(yī)療單位或者是醫(yī)務(wù)人員。如果醫(yī)療事故是因?yàn)楦鞣N原因復(fù)合造成的，則要分清主要責(zé)任人員和次要責(zé)任人員，分別根據(jù)他們?cè)谠斐刹涣冀Y(jié)果過(guò)程中所起的作用，確定其所負(fù)責(zé)任的大小。

1.因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)直接導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)護(hù)人員是直接責(zé)任人。

2.因其違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的行為間接導(dǎo)致不良結(jié)果發(fā)生的醫(yī)護(hù)人員也是事故的責(zé)任人，是事故的間接責(zé)任人。

3.在復(fù)合原因造成的結(jié)果中，要分清主要責(zé)任人員和次要責(zé)任人員，分別根據(jù)他們?cè)谠斐刹涣冀Y(jié)果過(guò)程中所起的作用，確定其所負(fù)責(zé)任的大小。

浙江澤大（義烏）律師事務(wù)所胡金林律師解析：

如果是具體實(shí)施人員受命于指導(dǎo)人員實(shí)施的行為，或在實(shí)施中實(shí)施人員提出過(guò)糾正意見(jiàn)，未被指導(dǎo)人員采納而造成不良結(jié)果的，由指導(dǎo)人員負(fù)直接責(zé)任。如果實(shí)施人員沒(méi)有向指導(dǎo)人員如實(shí)反映病人情況或拒絕執(zhí)行指導(dǎo)人員的正確意見(jiàn)造成不良后果，實(shí)施人員負(fù)主要責(zé)任。

如果是具體實(shí)施人員提出了違反有關(guān)法規(guī)(含規(guī)章制度)的主張、做法，由于指導(dǎo)人員輕信，同意實(shí)施或者具體實(shí)施人員明知受命于指導(dǎo)人員所實(shí)施的行為違反有關(guān)規(guī)章制度，但不向指導(dǎo)者反映，仍然繼續(xù)實(shí)施而造成不良結(jié)果的，則具體實(shí)施人員和指導(dǎo)人員都要負(fù)直接責(zé)任。

對(duì)造成醫(yī)療技術(shù)事故的直接責(zé)任人員，醫(yī)療單位應(yīng)責(zé)令其作出書(shū)面檢查，吸取教訓(xùn)，一般可免予行政處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)依照 《醫(yī)療事故處理辦法》第二十條規(guī)定，酌情給予行政處分。所說(shuō)情節(jié)嚴(yán)重主要是指事故發(fā)生雖然屬于技術(shù)過(guò)失為主要原因，但其中責(zé)任因素依然占有不可忽視的地位。或事故發(fā)生后，不能以病員安危為重，迅速采取果斷措施進(jìn)行補(bǔ)救，而是患得患失，企圖隱匿或推托責(zé)任的。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千二百一十八條 【醫(yī)療損害責(zé)任歸責(zé)原則和責(zé)任承擔(dān)主體】患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。

胡金林律師簡(jiǎn)介

畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名法學(xué)院，曾在國(guó)有大型企業(yè)500強(qiáng)公司任職多年，具有較為豐富的合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，專注于民商事領(lǐng)域。